PARTNER PORTALU
  • BGK

Opiekunowie dzieci będą pracownikami gminy

  • Przegląd prasy/Dziennik Gazeta Prawna    12 kwietnia 2011 - 06:49
Opiekunowie dzieci będą pracownikami gminy

Dyrektor zespołu żłobków i klubów dziecięcych, starszy i młodszy opiekun dziecięcy to nowe stanowiska, które zostaną dodane do wykazu pracowników samorządowych.




Obowiązujące od 4 kwietnia przepisy ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 przewidują, że do osób zatrudnionych w żłobkach i klubach dziecięcych zakładanych przez gminy będą stosowane przepisy dotyczące pracowników samorządowych – pisze „Dziennik Gazeta Prawna”.

W związku z tą zmianą resort pracy przygotował projekt nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Został on przekazany do konsultacji społecznych.

Zgodnie z nim do tabel zawierających wykazy urzędniczych stanowisk w jednostkach samorządowych dodana została nowa tabela. Wskazuje ona, że stanowiskami kierowniczymi będą dyrektor zespołu żłobków i klubów dziecięcych, dyrektor żłobka oraz osoba kierująca pracami klubu dziecięcego. Natomiast do stanowisk pomocniczych i obsługi zaliczeni zostali: starszy opiekun, opiekun oraz młodszy opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym.

Rozporządzenie nie wskazuje wymaganych kwalifikacji zawodowych i wykształcenia tych osób, ponieważ są one określone w tzw. ustawie żłobkowej.

Ponadto każde stanowisko otrzymało odpowiednią kategorię zaszeregowania, która określa minimalny miesięczny poziom zasadniczego wynagrodzenia. Na przykład dla dyrektora żłobka lub kierownika klubu dziecięcego wyniesie ono 1650 zł, a dla starszego opiekuna 1350 zł.

Pracownicy żłobków i klubów dziecięcych mogą otrzymywać wyższe kwoty wynagrodzenia, które są określone w regulaminie wynagradzania. Natomiast wyższa pensja dla osób zajmujących stanowiska kierownicze jest określana w zarządzeniu wójta, burmistrza lub prezydenta miasta – podaje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.