Pensja urzędnika adekwatna do kwalifikacji

Urzędnicy powinni otrzymywać wynagrodzenie adekwatne do swoich kwalifikacji - podkreśląją w swoim stanowisku Pracodawcy RP.
Pensja urzędnika adekwatna do kwalifikacji
- Trwa medialna debata na temat ewentualnych zmian w zasadach wynagradzania pracy urzędników. Skupiła się ona jednak na tym, co najprostsze – zabrać trzynastki, czy też nie. Tymczasem podstawowe pytanie powinno brzmieć: co zrobić, aby administracja pracowała sprawnie? - informują Pracodawcy RP

Czytaj też: Samorządowe pensje będą rosły

Ktoś zapyta: a co ma biznes do administracji? Otóż ma, i to bardzo wiele - tłumaczą.

– W warunkach wszechobecnej biurokracji przedsiębiorcy są zmuszeni do częstych wizyt w urzędach. I nic dziwnego, że chcą załatwić swoje sprawy szybko i profesjonalnie. Poza tym to przecież urzędnicy tworzą propozycje zmian prawnych. Aby były one właściwe, muszą być opracowywane przez odpowiednio przygotowanych merytorycznie ludzi – mówi ekspert Pracodawców RP Piotr Rogowiecki.

Zdaniem Pracodawców RP konieczne jest przeprowadzenie rzetelnego audytu, który pokaże, jakie stanowiska należy zachować, a jakie można zlikwidować. Nie może być tak, że raz podjęte zatrudnienie w urzędzie gwarantuje pracę do emerytury bez względu na jakość jej wykonywania.

– Dziś dochodzi bowiem do absurdalnych sytuacji, w których zatrudnia się urzędników do obsługi tych przyjętych wcześniej – zaznacza Rogowiecki. Zaoszczędzone tą drogą środki można przeznaczyć na podwyżki.

Jak uważają Pracodawcy RP zmianie musi także ulec system wynagradzania urzędników.

 


KOMENTARZE (1)ZOBACZ WSZYSTKIE

oj tak... święte slowa, wszystko powinno byc adekwatne do czegoś a nie że podpisze się z kimś papierek i trzeba się z nim męczyc.

Vinegrette, 2012-06-27 22:04:31 odpowiedz

ZOBACZ WSZYSTKIE