Pięćdziesiąt plusów

Resort rozwoju regionalnego rozpoczął cykl spotkań informacyjnych skierowanych do osób po pięćdziesiątce na temat projektów dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Pięćdziesiąt plusów

Osoby po pięćdziesiątce wymagają szczególnego wsparcia i ochrony na rynku pracy. Mimo że są aktywne zawodowo i zazwyczaj mają duże doświadczenie, często trudno im znaleźć pracę właśnie ze względu na wiek. Dlatego też część pieniędzy z unijnego programu „Kapitał ludzki” przeznaczona jest na wyrównywanie szans osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy.

Od początku realizacji programu do końca 2009 r. w grupie wiekowej 55-64 lata udział w projektach rozpoczęło ponad 59 tys. osób, z czego blisko 29 tys. to osoby pracujące. Tym samym osoby starsze stanowiły ok. 4 proc. uczestników projektów programu „Kapitał ludzki”. W porównaniu do ogólnej liczby uczestników najwięcej osób w grupie 55-65 lata otrzymało wsparcie w woj. lubelskim (6,4 proc.), dolnośląskim (6 proc.) oraz w łódzkim (5,7 proc.)

– Chcemy, by jeszcze więcej osób było poinformowanych o możliwościach, jakie oferuje program we wszystkich województwach. Docelowo zamierzamy wesprzeć blisko 150 tys. osób w wieku 50-64 lata – zapewnia minister Elżbieta Bieńkowska.

Podobał się artykuł? Podziel się!

 


KOMENTARZE (1)ZOBACZ WSZYSTKIE

To co chce zrobić Resort Pracy dla osób 50+ to mit.Ja mam 54 lata mieszkam w Poznaniu i byłam na kursie komputerowym z Urzędu Pracy.Nic innego mi nie proponowano jak szukałam pracy to zawsze pracodawcy patrzyli na wiek.Nic nie robi sie dla ludzi w naszej grupie wiekowej tylko się dużo pisze i mówi....Gdzie sa te fundusze na nasza pomoc.Człowiek nie ma z czego żyć.Wstyd co nasz Rząd z nami wyprawia.Czuję sie jak żebrak we własnym kraju. rozwiń

Kawicka Hanna, 2010-06-29 15:49:42 odpowiedz

ZOBACZ WSZYSTKIE