Podział bezrobotnych sparaliżuje urzędy?

  • Przegląd Prasy/Dziennik Gazeta Prawna
  • 20-12-2013
  • drukuj
Nie wiadomo w jaki sposób pośredniaki będą profilować osoby bezrobotne. Są obawy o rozrost biurokracji i paraliż służb zatrudnienia.
Podział bezrobotnych sparaliżuje urzędy?

Jak informuje "Dziennik Gazeta Prawna" na dwa miesiące przed wejściem w życie reformy pośredniaków resort pracy zwleka z podjeciem decyzji o tym, w jaki sposób mają one dzielić bezrobotnych na grupy w zależności od zakresu wsparcia, jakiego trzeba im udzielić. Niektóre testowane kwestionariusze prowadzą wręcz do absurdalnych wyników, które wskazują, że np. w danym powiecie praktycznie nie ma osób, które wymagają pogłębionej pomocy w znalezieniu pracy.

Nowy model obsługi osób bezrobotnych ma być wprowadzony w przyszłym roku.

Zmieniona metoda postępowania z klientami urzędów pracy będzie oparta na profilowaniu. Bezrobotni, oprócz informacji podawanych przy rejestracji, będą musieli podać dodatkowe dane, które mają ułatwić stworzenie ich profilu. Na tej podstawie urzędnicy podzielą ich na trzy grupy – aktywnych, wymagających wsparcia i oddalonych od rynku pracy. Do każdej z nich zostaną przypisane odrębne metody pomocy - podaje "DGP".

Docelowo osoby aktywne powinny jak najszybciej otrzymać propozycję pracy. W drugiej grupie będą stosowane instrumenty i usługi oferowane przez urząd, jak np. staże czy szkolenia - donosi "DGP". - Osoby z trzeciego profilu będą aktywizowane przez agencje zatrudnienia, a także wspólnie przez urzędy pracy i ośrodki pomocy społecznej.

Przygotowanie do tych zmian na razie nie jest możliwe. Wciąż brakuje bowiem oficjalnego narzędzia, przy pomocy którego urzędy pracy miałby dokonywać profilowania. Zgodnie z projektem do tego celu ma służyć kwestionariusz określający dane wymagane od bezrobotnego. Do tej pory nie został jednak zaprezentowany projekt rozporządzenia, które ma wprowadzić taką ankietę do wszystkich urzędów pracy. Brakuje też informacji, kiedy miałoby to nastąpić - czytamy w "DGP".

Podobał się artykuł? Podziel się!

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE