PARTNER PORTALU
  • BGK

Polki znajdą pracę w Niemczech

  • PAP    29 maja 2011 - 15:13
Polki znajdą pracę w Niemczech

Pomoc dla Polek w znalezieniu legalnej pracy w Niemczech w charakterze opiekunek osób chorych i starszych przewiduje projekt "Wyjść z szarej strefy", koordynowany przez Caritas Polska.




Jak poinformowała rzeczniczka Caritas Polska Olga Kołtuniak, celem współpracy polsko-niemieckiej w ramach Caritas jest wypracowanie modelu skutecznej pomocy kobietom z Polski pracującym w Niemczech, ochrona ich praw pracowniczych oraz praw rodzin je zatrudniających, a także zagwarantowanie prawa do godnej opieki osobom przewlekle chorym.

W ramach projektu kandydatki do pracy zostaną przeszkolone w zakresie znajomości języka niemieckiego oraz podstawowych zasad opieki nad osobą starszą. Caritas zapewnia także pomoc przy złożeniu wniosku na pozwolenie na pracę za granicą oraz poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy.

Czytaj też: Oferty pracy z Niemiec zaleją Polskę?

Według demografów Niemcy w 2025 r. staną się najstarszym krajem europejskim. Już teraz kraj ten poszukuje modelu skutecznej pomocy osobom w podeszłym wieku. Wzrasta zainteresowanie domową opieką nad osobami starszymi, ale rodziny nie są w stanie zapewnić takiej opieki przez całą dobę. Bardzo często w charakterze opiekunek zatrudniane są kobiety z krajów Europy Wschodniej, dla których taka praca stanowi jedyne źródło utrzymania rodziny. Kobiety pracujące w niemieckich domach z reguły muszą być nieustannie dyspozycyjne i częstokroć pozostają bez zabezpieczenia socjalnego oraz bez fachowego doradztwa.

Caritas w Polsce informuje o ogólnych warunkach pracy opiekuńczej w Niemczech. Wyznacza również osoby do kontaktów zarówno ze stroną niemiecką, jak i z osobami poszukującymi zatrudnienia. Organizacja ustala także warunki zatrudnienia polskiego pracownika w niemieckiej rodzinie i może podjąć się opieki nad rodzinami wyjeżdżających.

Natomiast Caritas w Niemczech wyznacza osoby, z którymi kontaktować mogą się pracownicy z Polski. Osoby te mają m.in. służyć pomocą w załatwieniu spraw formalnych na miejscu. Niemiecka Caritas udziela też informacji o możliwościach rozliczeniowych legalnego zatrudnienia pracowników z Polski, troszczy się o opiekunki oraz rodziny, które je zatrudniają. Organizuje również rodzinie uzupełniającą opiekę, aby zapewnić opiekunce czas wolny.

Rodziny niemieckie, które korzystają z pomocy Caritas w zatrudnieniu opiekunek, zobowiązują się do wypłaty wynagrodzenia na poziomie nie niższym niż obowiązujące w danym regionie, zapewnienia pracownicy lub pracownikowi pojedynczego pokoju i jednego dnia wolnego w tygodniu, pracy w wymiarze ok. 40 godz. tygodniowo. Rodziny niemieckie zagwarantować im mają również kontakt z osobą z Caritas w Niemczech i w Polsce.

Pracownik musi być dyspozycyjny i sumienny, zapewnić osobie potrzebującej indywidualną opiekę, pomoc przy podstawowych czynnościach życiowych jak ubieranie, toaleta, jedzenie. Zobowiązuje się także do wykonywania prac domowych związanych z opieką, jak sprzątanie, przygotowywanie posiłków dla podopiecznego, pranie i prasowanie.

W projekcie ważne jest też pielęgnowanie kontaktów opiekunek z ich rodzinami podczas rozłąki. Kobiety mają stały kontakt z rodziną, a także możliwość powrotu do domu na święta. Projekt Caritas zakłada, że osobą starszą lub chorą opiekują się na zmianę dwie kobiety, przez trzy miesiące. Polki przebywające z dala od najbliższych, są w stałym kontakcie z duszpasterzami w Niemczech i w Polsce.

W pierwszej fazie projekt miał charakter pilotażowy i uczestniczyły w nim w Polsce Caritas Diecezji Ełckiej, Archidiecezji Częstochowskiej oraz Grudziądzkie Centrum Caritas, a także Caritasverband Archidiecezji Paderborn z Niemiec. Od stycznia w realizację projektu włączyło się 10 kolejnych Caritas diecezjalnych z Polski.

 

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (1)

  • Donata, 2011-05-30 11:24:39

    Tej pracy to sie tak nie da zalatwic z dnia na dzien. Aczkolwiek jedno jest pewne - jest to pewny środek zdobycia pracy. Wiele lat bedziemy musieli czekac, zanim i u nas praca sie znajdzie dla kazdego.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.