• PARTNERZY PORTALU

Pomorskie, oferty pracy: Liczba miejsc pracy ma wzrosnąć o 3,6 proc.

• Najprawdopodobniej o 3,6 proc. wzrośnie liczba pracujących w Pomorskim w latach 2014-2022.
• Największy wzrost zatrudnienia, o 47 proc. przewiduje się w sektorze IT.
• Wojewódzki Urząd Pracy informuje, że obecnie pracuje 936 tys. - najwięcej w historii województwa.

3 lutego w Gdańsku podczas uroczystości z okazji Dnia Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia została przedstawiona Prognoza Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych zatrudnienia dla województwa pomorskiego do 2022 roku.

Dr Łukasz Arendt z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych podał, że na lata 2014-2020 w woj. pomorskim prognozuje się przyrost liczby pracujących o 3,6 procent.

"Pomorskie będzie jednym z najszybciej rozwijających się w kraju w zakresie rynku pracy; w perspektywie 2022 roku rynek będzie rósł" - tłumaczył. W scenariuszu optymistycznym - ma pracować ok. 975 tys. osób. "Co by się nie działo i nawet w pesymistycznym scenariuszu prognozowane są wzrosty zatrudnienia" - podkreślił.

Czytaj też: Gdzie najłatwiej znaleźć pracę? W dużych miastach i stolicach województw

Wojewódzki Urząd Pracy informuje, że obecnie pracuje 936 tys. - najwięcej w historii województwa.

Według prognozy zatrudnienia, tylko zachodniopomorskie może mieć wyższe tempo wzrostu liczby pracujących - o 5,7 proc.; mazowieckie o 2,6 proc. Spadki liczby zatrudnionych prognozowane są w województwach np. kujawsko-pomorskim - o 6,8 proc., w warmińsko-mazurskim - o 0,7 proc. i w opolskim - o 6,7 proc.

Do 2022 r. w Pomorskiem wzrośnie liczba zatrudnionych osób, specjalistów o wysokich kwalifikacjach; udział specjalistów wśród ogółu zatrudnionych wzrośnie z 20,5 proc. (2014) do 24,1 proc. (2022).

Prognozowany jest natomiast spadek liczby pracujących wśród pracowników biurowych, rolników, ogrodników, rybaków, robotników przemysłowych i rzemieślników. Arendt tłumaczy, że prognozowane zmiany związane ze wzrostem zapotrzebowania na osoby z wysokimi kwalifikacjami zgodne są z trendem, jaki jest widoczny w krajach wyżej rozwiniętych i pojawia się też w krajach wschodzących, jak Polska.

Zaznaczył przy tym, że "będzie i powinien utrzymywać się dość duży popyt na osoby wykonujące prace proste".

Według prognozy do zawodów przyszłości czyli o największej dynamice wzrostu należą: analitycy systemowi i programiści oraz specjaliści ds. baz danych i sieci komputerowych, wśród których do 2022 r. przewidywany jest 47 proc. wzrost zatrudnienia. Przyznał, że ze względu na tempo wzrostu liczby miejsc pracy w tej grupie, wszyscy absolwenci tych kierunków będą, jak powiedział, "brani na pniu".

"Tych specjalistów IT zaczyna brakować, więc trzeba ich kształcić, przekwalifikowywać i to jest wyzwanie dla publicznych służb zatrudnienia i dla systemu edukacji" - dodał Arendt.

W pomorskim także w grupie lekarzy prognozuje się wyjątkowo wysoki, bo 37 proc. wzrost liczby miejsc pracy. Wśród specjalistów z dziedzin społecznych i religijnych - wzrost o 36 proc. Prognoza zakłada, że o 33 proc. wzrośnie liczna zatrudnionych specjalistów nauczania i wychowania. Arendt wyjaśnił, że chodzi tu głównie o nauczycieli zawodu w szkołach zawodowych.

31 proc. wzrost zatrudnienia przewidywany jest wśród specjalistów ds. administracji i zarządzania, sprzedaży, marketingu i public relations.

Według Arendta wzrost liczby miejsc pracy dla specjalistów o wysokich kwalifikacjach oznacza, że będą to miejsca pracy "raczej stabilne, na umowę o pracę, przy przyzwoitym wynagrodzeniu".

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE