PARTNER PORTALU
  • BGK

Praca: Samorządy coraz chętniej zatrudniają więźniów. Są korzyści

  • PulsHR.pl (Katarzyna Domagała-Szymonek)/AT    23 sierpnia 2017 - 11:50
Praca: Samorządy coraz chętniej zatrudniają więźniów. Są korzyści
Już ponad 52 proc. skazanych pracuje podczas odsiadywania kary w więzieniu (fot. pixabay.com)

Ponad połowa skazanych pracuje podczas odsiadywania kary w więzieniu. Największym pracodawcą w ich przypadku jest Służba Więzienna, ale coraz chętniej z usług więźniów korzystają samorządy. Zwłaszcza, że skazani pracują dla nich nieodpłatnie.




Z najnowszych danych (stan na 31 lipca 2017) przekazanych przez Służbę Więzienną wynika, że obecnie pracuje 35 719 osadzonych. W tym wynagrodzenie otrzymuje 14 578 osób (5783 u firm zewnętrznych). Zaś 21 141 osadzonych zatrudnionych było nieodpłatnie (prace na cele społeczne). Nadal największym pracodawcą w ich przypadku jest Służba Więzienna. Przy remontach, w kuchniach czy w pralniach SW zatrudnia około 60 proc. wszystkich pracujących więźniów. Jednak w ostatnich latach prywatne firmy czy samorządy także coraz chętniej szukają brakujących rąk do pracy w zakładach karnych.

- Dotychczasowe doświadczenia wskazują, że zatrudnianie skazanych przynosi wymierne korzyści dla zatrudniającego, a dla skazanych jest niezwykle istotną formą resocjalizacji – przyznaje mjr Elżbieta Krakowska ze Służby Więziennej. Zaznacza też, że kontrahenci, z którymi współpracują, podkreślają duże zaangażowanie skazanych w wykonywaną pracę, ich fachowość oraz właściwą postawę w pracy.

Osoby przebywające za kratkami mogą pracować odpłatnie lub nieodpłatnie. W pierwszym przypadku obowiązki zawodowe mogą wykonywać u właścicieli prowadzących działalność gospodarczą, w spółdzielniach pracy, spółkach osobowych i kapitałowych czy w przedsiębiorstwach państwowych. Nieodpłatnie więźnia mogą zatrudnić jednostki SW, miasta czy gminy (samorząd terytorialny), instytucje, dla których gmina, powiat czy województwo jest założycielem, państwowe lub samorządowe jednostki organizacyjne, spółki prawa handlowego z wyłącznym udziałem Skarbu Państwa lub gminy, powiatu czy województwa.

W tym przypadku obowiązuje obostrzenie czasowe. Skazanemu nie przysługuje wynagrodzenie w wymiarze godzin pracy nie przekraczającym 90 w miesiącu. Jednak dyrektor zakładu karnego, na prośbę więźnia, może zezwolić na dłuższy czas pracy.

Wachlarz branż, w jakich zatrudniani są więźniowie jest bardzo szeroki. Wspierają branże samochodową, budowlaną, odzieżową, spożywczą, drzewną, metalową, meblarską, obuwniczą, kaletniczą czy drobiarską. Prace wykonują również na rzecz nadleśnictw, domów dziecka, urzędów gminnych, miejskich, wojewódzkich czy marszałkowskich, sądów, przedszkoli, szkół, domów spokojnej starości. Zatrudniani są też w teatrach, bibliotekach czy szpitalach.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.