Praca w mikro i małych firmach: W większości województw szukają pracowników

• W bieżącym półroczu plany zwiększenia zatrudnienia ma 13,3 proc. mikro i małych firm.
• Poza województwem świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim i podlaskim, tendencja wzrostu zatrudnienia wystąpi w całej Polsce.
• Tak dobrze w sektorze nie było nie było od trzech lat.
Praca w mikro i małych firmach: W większości województw szukają pracowników
Firmy, które nie mają w planach zwiększania zatrudnienia, najczęściej jako powód takiego stanu rzeczy podają brak takiej potrzeby (34,6 proc.). (fot. pixabay)

- Na wieść o zmianach w regulacjach prawnych i oskładkowaniu umów o dzieło i zleceń z początku 2015 r. nastąpiło zahamowanie rekrutacji w małych firmach. Poziom zatrudnienia pozostał na niezmienionym poziomie u prawie 80 proc. mikroprzedsiębiorców, a grupa firm zwalniających i zatrudniających zrównała się - mówi Dariusz Śledź z Instytutu Badań i Analiz OSB.

Jednak już w drugiej połowie 2015 r. więcej firm zdecydowało się już powiększać zatrudnienie n (10,4 proc.) niż je redukować (9,1 proc.).

Czytaj też: Tych pracowników najbardziej potrzebują w województwach

Najczęściej na zatrudnianie nowych pracowników decydowały się firmy budowlane i usługowe. Natomiast tendencja spadku zatrudnienia wystąpiła w branży przemysłowej i handlowej. Jeśli chodzi o województwa, wzrost zatrudnienia odnotowano w: kujawsko-pomorskim (+15,8 proc.), świętokrzyskim (+13,2 proc.), podlaskim (+12,9 proc.), pomorskim (+11,7 proc.), lubuskim (+8 proc.) i śląskim (+2,9 proc.).

Żadnych zmian nie zanotowano w województwach zachodniopomorskim oraz wielkopolskim. Tendencja spadkowa wystąpiła natomiast w przedsiębiorstwach funkcjonujących w województwach: łódzkim (-6,9 proc.), opolskim (-5,9 proc.), mazowieckim (-5,4 proc.), podkarpackim (-4,6 proc.), warmińsko-mazurskim (-3,4 proc.), lubelskim (-2,5 proc.), dolnośląskim (-0,9 proc.) i małopolskim (-0,8 proc.%).

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE