Praca zdalna popularna w mazowieckim i małopolskim

• W Polsce możliwość pracy zdalnej deklaruje jedynie ok. 10 proc. pracowników.
• Najczęściej zdalnie pracują pracownicy branży IT i telekomunikacji.
• Praca zdalna najpopularniejsza jest w województwach mazowieckim i małopolskim.
Praca zdalna popularna w mazowieckim i małopolskim
Najmniejszą popularnością praca poza siedzibą firmy cieszy się w województwie lubuskim (fot.mat.prasowe)

Możliwość pracy zdalnej to przywilej, który ceni sobie coraz większa liczba pracowników. Wydawać by się mogło, że dla pracodawcy to również idealne rozwiązanie, pozwalające na oszczędzenie kosztów operacyjnych firmy. Jak jednak sytuacja wygląda w praktyce?

Telefon i laptop z dostępem do internetu – dla wielu osób taki zestaw wystarczy, aby sprawnie i efektywnie wykonywać swoją pracę. A technologia daje nam dużo więcej, m.in. możliwość przechowywania danych w chmurach, specjalne programy do zarządzania danymi i projektami czy wreszcie komunikatory, dzięki którym nawet będąc z dala od siedziby firmy, możemy być z nią stale w kontakcie.

Najczęściej zdalnie pracują pracownicy branży IT i telekomunikacji – możliwość pracy na odległość deklaruje aż co trzeci pracownik tego sektora biorący udział w ankiecie.

Na dalszych pozycjach są pracownicy usług (16 proc. wskazań w tej grupie), usług finansowych i branży prawnej (po 10 proc. wskazań) – wynika z ankiety MonsterPolska.pl

Warszawa i Kraków górą

Praca zdalna jest najbardziej popularna w województwach małopolskim i mazowieckim.

Jej możliwość zadeklarowało odpowiednio 15 proc. i 13 proc. mieszkających tam osób.

Na kolejnych miejscach znalazły się dolnośląskie i kujawsko-pomorskie (po 12 proc.) oraz pomorskie, śląskie i wielkopolskie, gdzie taką możliwość zadeklarowała co 10 badana osoba.

Najmniejszą popularnością praca poza siedzibą firmy cieszy się w województwie lubuskim, skąd padło 0 proc. deklaracji – podaje serwis.

Którzy pracodawcy przychylnie patrzą na taki system pracy?

Z ankiety MonsterPolska.pl wynika, że rozwiązanie to jest najbardziej popularne w firmach dużych, zatrudniających powyżej 1000 pracowników. Wśród osób pracujących zdalnie 17 proc. to właśnie pracownicy tego typu instytucji.

Co ciekawe w grupie badanych, którzy pracują zdalnie 14 proc. stanowią mężczyźni, a tylko 6 proc. kobiety – co przeczy stereotypowi, że praca zdalna to przede wszystkim rozwiązanie dla pracujących matek.

Więcej na Pulshr

Podobał się artykuł? Podziel się!

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE