Pracodawca musi zapewnić napoje pracownikom

Zgodnie z rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów, pracodawca musi zapewnić napoje na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28 st. C.
Pracodawca musi zapewnić napoje pracownikom

Pracodawca musi zapewnić napoje także przy pracach na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia poniżej 10 st. C lub powyżej 25 st. C.

Napoje muszą być udostępnione także wykonującym prace związane z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet.

Czytaj też:Szef nie musi wiedzieć gdzie spędzamy urlop

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministra w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, w pomieszczeniach należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy. W biurach nie może być ona niższa niż 18 stopni C. Przepisy nie regulują górnej granicy temperatury.

 


KOMENTARZE (1)ZOBACZ WSZYSTKIE

Coś ostatnio i u nas brak tego napoju! Mamy wyschnąć?Martwimy się o to a tu figa!!!

FIGA!!!, 2012-07-03 22:38:23 odpowiedz

ZOBACZ WSZYSTKIE


ZOBACZ TAKŻE