PARTNER PORTALU
  • BGK

Pracownik socjalny – najlepiej wykształcony i najmniej doceniany w samorządzie

  • Agnieszka Widera-Ciochoń    21 listopada 2017 - 06:00
Pracownik socjalny – najlepiej wykształcony i najmniej doceniany w samorządzie
Chcielibyśmy, żeby słowa pochwał i doceniania przekładały się na realne zachowania decydentów na co dzień – twierdzą pracownicy socjalni (fot.ilustracyjne:spropczyce.pl)

Obchodzimy właśnie Dzień Pracownika Socjalnego. – Pomysłowość włodarzy na dokładanie zadań pracownikom socjalnym nie zna granic. Konsekwencją takiego działania jest umniejszanie rangi zawodu; co więcej, wśród mieszkańców społeczności lokalnej pracownik socjalny uchodzi za osobę, która nie jest w stanie realnie im pomóc, bo zajmuje się całym mnóstwem innych spraw z pomocą nie związanych – mówi Paweł Maczyński, wiceprzewodniczący Polskiej Federacji Związkowej Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej.




• 21 listopada obchodzony jest Dzień Pracownika Socjalnego.

• Branża domaga się wzrostu płac, ale to nie jedyny powód coraz liczniejszych protestów pracowników socjalnych.

• Wielkim problemem jest dokładanie im zadań niezwiązanych z ustawą o pomocy społecznej, jak chociażby kontrolowanie... pieców w mieszkaniach.

• Wskutek tych działań w wielu miastach OPS-y mają liczne wakaty.

***********

Podczas miejskich i centralnych obchodów tradycyjnie nagród i pochwał dla pracowników socjalnych nie brakuje. Czy w tym roku będą powody do świętowania?

Paweł Maczyński, wiceprzewodniczący Polskiej Federacji Związkowej Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej: Nagrody oczywiście są miłe i sympatyczne. W tym dniu jesteśmy zauważeni, ale tylko w tym dniu. Chcielibyśmy, żeby słowa pochwał i doceniania przekładały się na realne zachowania decydentów na co dzień, zarówno w powierzaniu nam zadań, jak i w rozumieniu w ogóle roli pracownika socjalnego.

Obawiam się bowiem, że podobnie jak w latach ubiegłych powodów do świętowania pracownicy socjalni nie mają za wiele. Nadal nasze wynagrodzenia są niskie, a zadań, które są nam dokładane, przybywa.

O jakich zadaniach mowa?

– Na przykład realizacja od ubiegłego roku programu Rodzina 500 plus, który miał być początkowo wdrażany poza pomocą społeczną. Ale gminy mając do wyboru, czy będzie to robić jakaś komórka lub wydział urzędu, czy też ośrodek pomocy społecznej, tradycyjnie wybrały to drugie i pracownicy socjalni zostali w to zaangażowani, choćby weryfikując kwestie różnych oświadczeń dotyczących np. samotnego wychowywania dzieci.

W latach ubiegłych mieliśmy sygnały z ministerstwa o angażowaniu ośrodków pomocy społecznej w zadania związane z ustawą o geodezji, a teraz zmagamy się z angażowaniem pracowników socjalnych w rządowy program „Czyste powietrze”. Pracownicy socjalni mają podczas swojej pracy w terenie informować mieszkańców o kwestii wymiany pieców, używania właściwej energii itp.

Taka informacja to chyba nic złego, wszyscy chcemy mieć czyste powietrze

– Tu nie chodzi o kwestie ekologii, bo to całkiem inny temat. O to, że pracownikom powierza się rolę, która w żadnej mierze nie jest związana z pracą socjalną. Jakoś nikt nie wpadł na to, by policjanci, strażacy czy ratownicy medyczni, którzy też wchodzą do mieszkań, informowali ludzi o możliwości wymiany pieców. Pracownikom socjalnym zaś bardzo łatwo to zadanie przypisano i oczywiście robią to za darmo.

Co gorsza, mamy sygnały z wielu gmin, że na informowaniu się nie kończy. Pracownicy socjalni muszą tworzyć listy mieszkańców, sprawdzać, czy i jakie piece mają, czy komory piecowe są otwarte czy zamknięte.

Długofalową konsekwencją takiego działania jest po pierwsze umniejszanie rangi zawodu pracownika socjalnego, po drugie: wśród mieszkańców społeczności lokalnej pracownik socjalny uchodzi za osobę, która nie jest w stanie realnie im pomóc, bo zajmuje się całym mnóstwem innych spraw z pomocą nie związanych.





REKLAMA




×
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

  • Modernizujmy armię rozsądnie. Wnioski po Europejskim Kongresie Gospodarczym w Katowicach ⬇️ @polskathetimes @EECKatowice polskatimes.pl/strefa-biznesu…
    @EECKatowice - (RT) @PZLSwidnik
  • W wiceministrem zdrowia Zbigniewem J. Królem @MinZdrowia na @EECKatowice rozmawialiśmy m.in. o zdrowiu publicznym. Po I wojnie światowej Polska była wschodnioeuropejskim liderem w tej dziedzinie #zdrowiepubliczne #EKG2018 #EEC2018 bit.ly/2kezwvf https://t.co/TL0Aq2HW8R
    @EECKatowice - (RT) @wojciech_kuta
  • Nie możemy się doczekać! 👌 @BIPolska @EECKatowice @AirVeinPoland @CerviRobotics twitter.com/MichWasowski/s…
    @EECKatowice - (RT) @Pentacomp_SI
  • Nie obawiam się o źródła finansowania inwestycji - mówi w rozmowie z portalem @wnppl Paweł Borys, prezes @Grupa_PFR pytany o to, czy mniejsze wpływy z przyszłego budżetu Unii Europejskiego będą stanowiły dla nas duży problem. Jakie ma argumenty? #EKG2018 #EEC2018 @EECKatowice https://t.co/Ar46rCsVku
    @EECKatowice - (RT) @ElzbieciakTomek
  • Czy #biotechnologia w Polsce ma szansę stać się ważnym elementem innowacyjnej gospodarki? Na to pytanie odpowiadali podczas @EECKatowice m.in. liderzy przemysłu farmaceutycznego i eksperci. #EEC2018 #EKG2018 @rynekzdrowia bit.ly/2s3floz https://t.co/hd2DqreGPl
    @EECKatowice - (RT) @wojciech_kuta
  • Joseph BenAmram, prezes MSD w regionie EURAM na @EECKatowice: rozwój biotechnologii wymaga partnerstwa między rządem, firmami krajowymi i międzynarodowymi oraz ośrodkami badawczymi. #EEC2018 #EKG2018 @rynekzdrowia rynekzdrowia.pl/Farmacja/Biote… https://t.co/4jWpURT8yi
    @EECKatowice - (RT) @wojciech_kuta
  • MT @PwCCEE: twitter.com/PwCCEE/status/… The 10th @EECKatowice, the largest economic event in #CEE with 150 insp...
    @EECKatowice - (RT) @amitabhrjha
  • Kto może w unijnych negocjacjach nad budżetem czuć się wygranym? Jak to możliwe, że mamy więcej, ale mniej? W "Rządowej ławie" na pytania @adam_sierak odpowiada Jerzy @JerzyKwiecinski z @MIR_GOV_PL. Serdecznie polecamy całą rozmowę 👉👉👉 bit.ly/2rZ21k6 https://t.co/yQNOLL2YP2
    @EECKatowice - (RT) @wnppl
  • EKG 2018 w Katowicach. Kongres pełen wyzwań @se_pl @EECKatowice superbiz.se.pl/wiadomosci-biz…
    @EECKatowice - (RT) @SuperbizPL
  • We are pleased that once again our Warsaw team could be part of @EECKatowice. This year we supported two of our amazing clients @INGBankSlaski and @_PKEE_ in setting up the exhibition, filming, tweeting, taking pictures, and of course a lot of networking and fun. #work #Katowice https://t.co/9zvLpCf52O
    @EECKatowice - (RT) @AvenewMedia
Pobierz aplikację EEC
WIĘCEJ
KOMENTARZE (28)

  • Blada twarz, 2018-01-12 17:13:16

    Do Bogdan Sitnicki: Pracownik socjalny to kadra kierownicza i robole. Kierownictwo to kasa i przywileje a robol to harówa i najniższa średnia krajowa.
  • Bogdan Sitnicki, 2018-01-12 08:07:59

    Młoda! Jesteś świadkiem mobbingu? Doświadczasz mobbingu? Nie lękaj się! Zgłoś do prokuratury, bo biadolenie nic Ci nie pomoże:)Zgodnie z definicją zawartą w Kodeksie pracy mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegająca na uporczywym i ...długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Prościej rzecz ujmując mobbing to nic innego jak terror psychiczny w życiu zawodowym charakteryzujący się wrogimi i nieetycznymi zachowaniami, które są powtarzane systematycznie przez jedną osobę lub większą liczbę osób, skierowanymi głównie przeciwko pojedynczej osobie, która w ich wyniku zostaje pozbawiona szans na pomoc i obronę.  rozwiń
  • pracownica, 2017-12-27 17:40:41

    Jestem osobą młodą, świeżą po studiach magisterskich. Dostałam pracę na stanowisku pracownika socjalnego w mieście wojewódzkim, które nie jest jednym z większych w kraju. Moja płaca podstawowa to nawet nie najniższa krajowa!! Zadań do wykonania od cholery, środowisk strasznie dużo, nie wyrabiam się ...w ciągu 8 godzin dziennie, pracę dokańczam po godzinach. A tak zwana "góra", czyli nasze kierownictwo oraz mój koordynator to osoby STRASZNIE mobbingujące swoich pracowników. Po 2 miesiącach pracy nabawiłam się ataków paniki. Do końca mojej umowy zostało jeszcze dużo czasu i codziennie zastanawiam się, czy po prostu nie rzucić tej pracy. A co do sprawdzania kominów to tak zgadza się... to tez na nas ciąży. Usługi opiekuńcze, wywiady w dpsach, wywiadu w śdsach, interwencje, praca socjalna, współpraca z sądami,cisami, asystentami, 120 środowisk (na osobę), obiady, ośrodki wsparcia, choinki, posiłki, które wydają inne placówki... Wiecie co? Jak na emeryture przejdą te osoby, które głównie pracują w tych mopsach i gopsach po 20 lat to nie będzie komu pracować, bo młodzi ludzie nie są na tyle głupi, żeby dać się tak wyzyskiwać! i Bardzo dobrze  rozwiń