PARTNER PORTALU
  • BGK

Pracujący senior opłaca się gospodarce

  • Elżbieta Szczerbak    5 kwietnia 2016 - 09:47
Pracujący senior opłaca się gospodarce
Polski rynek pracy musi się oswoić z tym, że grupą dominującą na rynku pracy nie będą młodzi ludzie, ale seniorzy. Fot. Pixabay.com

Według GUS w 2050 r. co trzeci Polak będzie miał 65 lub więcej lat. Jednak wśród osób w wieku 65-69 lat pracuje zaledwie 9 proc. z nich.




̶  Dlatego aktywizowanie i zwiększanie zatrudnienia seniorów to jedno z kluczowych wyzwań dla polskiej gospodarki – mówi Andrzej Kubisiak z Work Service.

Jak jednocześnie zaznacza, Polska jest jeszcze nieprzygotowana do tego, ale tendencje demograficzne sprawiają, że polski rynek pracy musi się oswoić z tym, że grupą dominującą na rynku pracy nie będą młodzi ludzie, ale właśnie seniorzy.

Przez kolejne 10 lat będziemy mieli na rynku pracy pokolenie niżu demograficznego, więc młodych gotowych do pracy będziemy mieli niewielu, dominować będzie grupa, która dzisiaj ma 40-50 lat – mówi specjalista. Dlatego, podkreśla, pracodawcy muszą się przyzwyczaić, że właśnie ta grupa pracowników będzie najbardziej dostępna na polskim rynku pracy.

Firmy doceniają starszych pracowników, jednak dostrzeganie ich zalet nie powoduje wzrostu zatrudnienia osób z tej grupy wiekowej. Aż 76 proc. polskich firm nie posiada też odpowiednich programów pracowniczych dostosowanych do osób w wieku 50+.

Mamy do czynienia z paradoksem – bo z jednej strony przedsiębiorcy mówią, że cenią starszych pracowników, a z drugiej strony nie tworzą dla nich specjalnych programów – mówi ekspert.

Więcej tutaj.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (1)

  • marek zakrzewski, 2016-04-05 15:42:41

    Starszy pracownik to problem. Jest mniej wydajny, nie wszystko może robić, często ma problemy ze zdrowiem, jest drogi. 95 proc polskich biznesów to firmy 1-9 osób. Jakie programy można w mikro stosować? Owszem są zatrudniani np. przez bankrutujące PKS-y jako kierowcy na umowy zlecenia. Pracownik mus...i przynosić zysk, maksymalny. Będzie brakowało polskich, znajdą się Ukraińcy czy drudzy innostrancy. Nieuchronne bankructwo systemu emerytalnego wymusi maksymalnie długą pracę seniorów, by nie zdychać z głodu. Pod warunkiem że będzie ich ktoś chciał zatrudniać. Powiedziała właścicielka firmy z nowoczesnymi obrabiarkami: osoby 50+? Do prac porządkowych! Nie powierzę im materiału do obróbki wartego kilkanaście tysięcy zł/ sztuka. Zbyt dużo kosztownych niedoróbek! Nie powierzę maszyny wartej kilkaset tysięcy złotych!" Inne dyskusje o przydatności pracy osób starszych mają czysto akademicki charakter.  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.