PARTNER PORTALU
  • BGK

Program pomoże wrócić mamom do pracy

  • PAP    5 lipca 2013 - 10:33
Program pomoże wrócić mamom do pracy

Mamy, które po urodzeniu dzieci nie podjęły pracy, mogą skorzystać ze specjalnego programu, który pomoże im wrócić do aktywności zawodowej. W Tychach (Śląskie) rusza druga edycja adresowanego do nich programu "Mama w strefie szansy".




Rekrutacja do programu trwa do końca lipca. Weźmie w nim udział maksymalnie 20 bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka lub brak możliwości zapewnienia opieki nad dzieckiem jest dla nich główną barierą w powrocie na rynek pracy.

"W pierwszej, ubiegłorocznej, edycji wzięło udział dziewięć pań - mam dziesięciorga dzieci. Zainteresowanie było bardzo duże, stąd druga edycja programu i podwojenie jego skali; miejsce w programie czeka na mamy w sumie 20 dzieci" - powiedziała dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tychach Katarzyna Ptak.

Warunki uczestnictwa w programie zostały nieco zmodyfikowane w stosunku do ubiegłorocznej edycji. Teraz obejmie on kobiety wychowujące dzieci do 5 roku życia (wcześniej do 3 lat), a przewidziane programem zapewnienie i sfinansowanie opieki nad dziećmi może trwać nawet dziesięć miesięcy (wcześniej pół roku). Program nie jest już - jak poprzednio - ograniczony do kobiet z wyższym wykształceniem.

Oprócz opieki nad dzieckiem uczestniczki programu mają też zagwarantowane m.in. intensywny trening i podnoszenie kompetencji, szkolenia i staż zawodowy oraz indywidualne wsparcie na rynku pracy.

Program jest wspólną inicjatywą Urzędu Miasta w Tychach, Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej (KSSE) oraz Powiatowego Urzędu Pracy. Urząd pracy zapewnia m.in. staże i szkolenia, a Strefa trening zawodowy oraz finansowanie opieki nad dziećmi w działających w mieście żłobkach i przedszkolach. KSSE ułatwia też organizację staży dla kobiet w firmach działających na jej terenie.

Ze statystyk wynika, że młode matki - często z wyższym wykształceniem - są znaczącą grupą wśród bezrobotnych. Wiele z nich po urodzeniu dziecka z przyczyn niezależnych od siebie nie powróciło na rynek pracy. Jednym z powodów są ograniczone możliwości finansowe związane z posłaniem dziecka do żłobka, przedszkola lub opłaceniem prywatnej opieki nad dzieckiem.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.