PARTNER PORTALU
  • BGK

Rozporządzenie o wynagradzaniu pracowników samorządowych "pozytywnie", ale niepozbawione wad

  • MN    7 czerwca 2017 - 16:42
Rozporządzenie o wynagradzaniu pracowników samorządowych "pozytywnie", ale niepozbawione wad
ZMP podkreśla, że rozporządzenie nie sprawi, że pensje urzędników ulegną zmianie. (fot. PTWP)

Samorządowcy ze Związku Miast Polskich pozytywnie odnieśli się do rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ale wciąż uważają, że pewne kwestie należy doprecyzować.




• Rozporządzenie zapobiega „spłaszczaniu” wynagrodzeń pomiędzy pracownikami o wysokim stopniu odpowiedzialności i pozwala na zatrudnianie w urzędach wyspecjalizowanych fachowców – ocenia ZMP.

• Samorządowcy mają jednak uwagi. Uważają, że wysokość zarobków włodarzy miast i gmin powinna być powiązana z efektami.

• Zdaniem ZMP, jest wciąż zbyt duża ingerencja projektodawcy w samodzielność gmin w zakresie kształtowania wynagrodzeń.

Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych w pierwszych 17 kategoriach zakłada rozporządzenie przedstawione przez resort pracy. W nowelizacji przewidziano ujednolicenie dwóch dotychczasowych tabel z kategoriami zaszeregowania, uzupełnienie wykazu stanowisk w szczególności o zawody informatyczne oraz zmianę zasad przyznawania dodatku funkcyjnego.

Zarząd Związku Miast Polskich przypomina, że zaopiniował to rozporządzenie pozytywnie na przełomie grudnia 2016 i stycznia 2017, przygotowując stanowisko w tej sprawie. Teraz zwraca uwagę, że w przyjętym rozporządzeniu uwzględniono niektóre postulaty ZMP, które zapobiegają spłaszczaniu wynagrodzeń pomiędzy pracownikami o wysokim stopniu odpowiedzialności oraz dają możliwość zatrudniania w urzędach i jednostkach budżetowych fachowców za wynagrodzeniem zbliżonym do wynagrodzeń stosowanych w innych sektorach.

Czytaj też: Zarobki prezydentów: Jacek Majchrowski najbogatszy, za nim Hanna Gronkiewicz–Waltz

- Przede wszystkim jednak dzięki staraniom ekspertów Związku udało się przesunąć wejście w życie proponowanych zmian dotyczących podwyższania minimalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę od 1 stycznia 2018 roku – podkreśla ZMP i dodaje, że również Komisja Wspólna Rządu i Samorządu Terytorialnego zaakceptowała rozporządzenie w nowej wersji.

- To przykład tego, że rozmowa między rządem a samorządem jest możliwa. Nawet jeśli rozporządzenie spowoduje wzrost pensji, to nie nastąpi to automatycznie - trzeba bowiem zmienić umowę z każdym pracownikiem – mówi Andrzej Porawski, sekretarz strony samorządowej Komisji.

Brak autonomii gmin w zakresie wynagrodzeń

Rozporządzenie to nie rozwiązuje jednak wszystkich problemów samorządów dotyczących kwestii wynagradzania. Wadim Tyszkiewicz, prezydent Nowej Soli, członek Zarządu ZMP uważa, że pensja włodarzy miast i gmin powinna być powiązana z efektami: - Prezydenci dużych miast, Gdańska, Warszawy, Krakowa, zarabiają zdecydowanie za mało. Nie może być tak, żeby prezydent dużego miasta, mający ogromną odpowiedzialność na swoich barkach, zarabiał mniej niż dobry pracownik w korporacji, od którego zdecydowanie mniej zależy.

Czytaj też: Płacom w samorządach daleko do tych w administracji państwowej





REKLAMA




×
KOMENTARZE (4)

  • urzednik, 2017-06-19 20:58:48

    Co to za bzdety?! I tak wiadomym jest, że w naszych wynagrodzeniach NIC sie nie zmieni. I tak po kilkunastu latach pracy łacznie ze wszystkimi dodatkami pensja zatrzyma się na najniższej krajowej! Tak świetnie są wynagradzani pracownicy jednostek podległych samorządom! I tylko słyszymy - o podwyzkac...h zapomnijcie! Nie ma! Ileż mozna tak pracować??? Człowiek w końcu doskonali sawój warsztat pracy, kształci się i chciałby godnie zarabiać w swoim kraju!!  rozwiń
  • kalafiorowy, 2017-06-12 08:18:19

    A urzdęnik bez "pleców" dalej zarobi minimum, podczas gdy kuzyn wójta, czy prezydenta, zatrudniony na tym samym stanowisku zarobi dwa razy tyle. Nie robiąc nic i dłubiąc w nosie. Kiedy ktoś w końcu zacznie kontrolować zasadność wydawania pieniędzy publicznych?
  • Andrzej Dec, 2017-06-08 18:17:56

    Do Obserwator: ZMP czasem zachowuje sie jak związek zawodowy prezydentów, tu jednak zdecydowanie ma rację. Prezydenci dużych miast zarabiają zdecydowanie za mało. A mówię to, jako wieloletni radny, nigdy nie pełniący w samorządzie funkcji wykonawczych.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.