Rynek pracy na minusie w 2009 r.

  • wnp.pl (JM)
  • 29-12-2009
  • drukuj
Obyło się bez większych niespodzianek. Sytuacja na rynku pracy w tym roku nie zaskoczyła ani analityków, ani zwykłych "zjadaczy chleba". Wzrost bezrobocia, cięcie etatów i ograniczenie rekrutacji stały się faktem.
Rynek pracy na minusie w 2009 r.

Pogorszenie sytuacji na rynku pracy A.D. 2009 oddaje wzrost stopy bezrobocia rejestrowanego. Jak wylicza portal rynekpracy.pl tylko między grudniem 2008 a styczniem 2009 roku po pomoc do urzędów pracy udało się aż 161 tys. osób. Najwięcej bezrobotnych w skali kraju zanotowano w marcu. Wskaźnik bezrobocia rejestrowanego wyniósł wtedy 11,2%.

Dla pracowników liczących na wysokie podwyżki, 2009 rok nie był najlepszym czasem. Płace wyhamowały, a ich przeciętna dynamika za okres styczeń - październik wyniosła w ujęciu rok do roku niecałe 4,2%. Średnia za 12 miesięcy 2008 roku była ponad dwa razy wyższa (10,1%). Powodów do narzekań nie brakowało również osobom zainteresowanym zmianą pracy. Większość z przedsiębiorców wstrzymała lub wyraźnie ograniczyła procesy rekrutacyjne.

Czego możemy spodziewać się po rynku pracy w 2010 roku? Zdaniem portalu rynekpracy.pl, na pewno nie powinniśmy liczyć, że sytuacja powróci do stanu sprzed kryzysu. Pomimo, iż pod względem walki ze spowolnieniem gospodarczym Polska jest jednym z europejskich prymusów, to niski wzrost PKB nie wytworzy wielu nowych miejsc pracy. Większość prognoz na 2010 rok zakłada dalszy wzrost bezrobocia rejestrowanego, jednak w tempie zdecydowanie wolniejszym niż to miało miejsce dotychczas. Według najbardziej optymistycznych projekcji, pod koniec 2010 roku poziom wskaźnika bezrobocia podawany przez polskie urzędy pracy będzie oscylować w granicach 11%. Najczarniejsze scenariusze przewidują z kolei, że zwiększy się nawet do 14%. Zdaniem ekspertów, w 2010 roku nastąpi dalsze spowolnienie wzrostu płac. W stosunku do 2009 roku wynagrodzenia zwiększą się o ok. 3,0% - 3,5%. Jest to wartość nominalna, w ujęciu realnym płace mogą nie nadążyć za inflacją.

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE