TK: Ustawa o związkach zawodowych niezgodna z konstytucją

Trybunał Konstytucyjny orzekł we wtorek (2 czerwca), że ograniczenie udziału w związkach zawodowych do pracowników zatrudnionych na etacie jest niekonstytucyjne.
TK: Ustawa o związkach zawodowych niezgodna z konstytucją
Wyrok TK oznacza, że zatrudnieni na "śmieciówkach" mogą należeć do związków zawodowych (fot. OPZZ/facebook)

O zbadanie zgodności z konstytucją i prawem międzynarodowym przepisów ustawy o związkach zawodowych wniosło do TK OPZZ.

Sprawozdawca pięcioosobowego składu orzekającego sędzia Marek Zubik powiedział w uzasadnieniu, że "skoro Konstytucja wyraźnie oznaczyła wolność tworzenia związków zawodowych, to ustawodawca nie ma prawa zawężać i określać, kto się może w nich zrzeszać". Trybunał nie odnosił się do treści Kodeksu pracy i stwierdzenia w nim kto jest pracownikiem, tylko do normy konstytucyjnej pozwalającej zrzeszać się w związki zawodowe - zaznaczył Zubik.

Ustawa o związkach zawodowych do zmiany

Ta wolność jest obecnie zawężana przez ustawę o związkach zawodowych i dlatego TK orzekł o niezgodności artykułów tej ustawy z konstytucją - tłumaczył Zubik w uzasadnieniu.

OPZZ wskazywało, że zapisana w ustawie o związkach zawodowych definicja pracownika jest zawężona do zapisu zawartego w przepisach Kodeksu pracy. Przez to, jak twierdził związek, polskie prawo pozwala zakładać i wstępować do związków zawodowych jedynie pracownikom zatrudnionym na etatach.

 


KOMENTARZE (1)ZOBACZ WSZYSTKIE


Nikt cię pracowniku
Już nie będzie bronić,
Tylko do roboty
Może cię pogonić.

Eterno Vagabundo, 2015-06-02 23:04:33 odpowiedz

ZOBACZ WSZYSTKIE


ZOBACZ TAKŻE