PARTNER PORTALU
  • BGK

Trwa walka o wyższe wynagrodzenia dla pracowników samorządowych

  • bad    29 marca 2018 - 12:00
Trwa walka o wyższe wynagrodzenia dla pracowników samorządowych
"To nie jest dobry moment na podnoszenie maksymalnych stawek wynagrodzenia dla pracowników samorządowych na podstawie powołania i wyboru" Fot. MRPiPS

- Uznaliśmy, że to nie jest najlepszy czas na podnoszenie maksymalnych stawek wynagrodzenia dla pracowników samorządowych na podstawie powołania i wyboru. Za rok będzie na to lepszy moment - wyjaśniał na środowym posiedzeniu Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego Stanisław Szwed.




  • Przedstawiciele korporacji samorządowych wciąż mają propozycje zmian w projektowanych przepisach.
  • - Kwestią drażliwą, nad którą się zastanawialiśmy, była zmiana dotycząca podniesienia maksymalnych stawek wynagrodzenia dla pracowników na podstawie powołania i wyboru.  Uznaliśmy, że to nie jest najlepszy czas na ich podnoszenie - stwierdził na posiedzeniu KWRiST Stanisław Szwed.
  • Dyrektor Biura Związku Miast Polskich, sekretarz KWRiST Andrzej Porawski zwrócił uwagę, że dziś jest lepszy moment na podnoszenie maksymalnych stawek wynagrodzenia, bo za rok będą nowi samorządowcy i "będzie powiedziane, że od razu, na początku kadencji walczą o swoje wynagrodzenia"

Komisja Wspólna Rządu i Samorządu Terytorialnego uzgodniła projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

Rozporządzenie określa m.in. wykaz stanowisk; warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru (a także powołania) oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego; wysokość dodatku specjalnego dla wójta, burmistrza, prezydenta miasta, starosty oraz marszałka województwa czy warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę.

Przedstawiciele korporacji samorządowych ciągle mają propozycje zmian w projektowanych przepisach. Zastępca dyrektora Biura Związku Powiatów Polskich Grzegorz Kubalski wyjaśnił, że trzy sprawy mogą być przedmiotem korekty na obecnym etapie prac legislacyjnych. Chodzi o kwestię podniesienia maksymalnych progów wynagradzania poszczególnych kategorii pracowników samorządowych zatrudnianych na podstawie wyboru (m.in. prezydenci, burmistrzowie, wójtowie, marszałkowie, starostowie) i powołania (m.in. zastępcy włodarzy, skarbnicy). Limit, który wynika z przepisów ustawy, nie jest dziś wyczerpany.

Czytaj też: Wcześniejsze emerytury dla samorządowców? Patologia

Po drugie chodzi o podniesienie limitu wynagradzania skarbników powiatów, którzy są niżej wynagradzani niż skarbnicy gmin. W opinii samorządowców nie ma to szczególnego uzasadnienia.

Trzecia kwestia jest związana z trybem postępowania w przypadku, gdy w toku kadencji następuje spadek liczby mieszkańców jednostki samorządu terytorialnego poniżej progów determinujących wysokość wynagrodzenia.

Sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Stanisław Szwed powiedział, że na dzisiejszym etapie resort może zaakceptować następujące zmiany proponowane przez samorządowców - przywrócenie przepisów dotyczących sposobu liczenia stawki godzinowej, uzupełnienie katalogu stanowisk o konserwatora zabytków na poszczególnych szczeblach administracji oraz uzupełnienie katalogu stanowisk o zastępcę skarbnika w powiecie. Pozostałe zmiany będą rozważane w późniejszym czasie.

- Kwestią drażliwą, nad którą się zastanawialiśmy, była zmiana dotycząca podniesienia maksymalnych stawek wynagrodzenia dla pracowników na podstawie powołania i wyboru. Uznaliśmy, że to nie jest najlepszy czas na ich podnoszenie, ale jeżeli państwo samorządowcy będziecie mocno się upierać, możemy się zastanowić. Za rok będzie na to lepszy moment - stwierdził na posiedzeniu KWRiST Stanisław Szwed.

Dyrektor Biura Związku Miast Polskich, sekretarz KWRiST Andrzej Porawski zwrócił uwagę, że dziś jest lepszy moment na podnoszenie maksymalnych stawek wynagrodzenia, bo za rok będą nowi samorządowcy i "będzie powiedziane, że od razu, na początku kadencji walczą o swoje wynagrodzenia". – My walczymy o wynagrodzenia dla przyszłych samorządowców – podkreślił Andrzej Porawski.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • dsadasd, 2018-03-30 07:11:44

    Mieliście na to kilka lat. A teraz lumaczycie się, że to zły moment. Banda oszołomów.
  • Prof. Glass, 2018-03-29 16:15:20

    Konieczne są podwyżki, żeby narybek nie uciekał partiom z garnka! Co by zrobili niebogi bez karnych kadr? Niech lud pracujący miast i wsi wie, że tylko polityka, nie praca, lecz znajomości, synekury, nepotyczne związki rodzinno-przyjacielskie, a nie ciężka, uczciwa praca stanowi drzwi do dostatniego... jutra! Konieczne są podwyżki! I to teraz, już! Szkoda czasu!  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.