PARTNER PORTALU
  • BGK

Urzędy pracy nie spełniają oczekiwań młodych bezrobotnych

  • PulsHR.pl (JK)/AT    9 lutego 2017 - 11:36
Urzędy pracy nie spełniają oczekiwań młodych bezrobotnych
Staż, dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz szkolenia to narzędzia aktywizacji, które zdaniem pracowników powiatowych urzędów pracy są najbardziej dostosowane do potrzeb młodych bezrobotnych (fot.pixabay.com)

• Blisko połowa młodych bezrobotnych sygnalizuje konieczność rozszerzenia oferty dostępnych narzędzi aktywizacji w urzędach pracy i zwiększenia możliwości ich dopasowania do indywidualnych potrzeb.

• Zmiana podejścia może się opłacić, bo 65 proc. młodych osób bezrobotnych, które skorzystały z narzędzi aktywizacyjnych i podjęły pracę, zostało zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.




Z badania przeprowadzonego przez KPMG wśród pracowników urzędów pracy wynika, że narzędziem cieszącym się największą popularnością wśród młodych bezrobotnych, jest staż (99 proc.). Zdaniem urzędników młodzi często korzystają także z dofinansowania podejmowania działalności gospodarczej (78 proc.) oraz bonów stażowych i szkoleń (ponad 70 proc.).

Jednocześnie respondenci wskazywali na wysoki poziom dopasowania powyższych narzędzi do grupy wiekowej, wysoką skuteczność, uniwersalność oraz cenną możliwość zdobycia doświadczenia, którą oferują.

Czytaj też: Urzędy pracy nie są już potrzebne?

Zdaniem osób bezrobotnych najczęstszą przyczyną niekorzystania z różnych form aktywizacji zawodowej jest brak możliwości dopasowania oferowanych narzędzi do indywidualnych potrzeb (46 proc.). Inne przyczyny to przede wszystkim utrudniony dostęp do informacji na temat narzędzi aktywizacyjnych lub jej niewystarczający zakres.

Pracownicy urzędów pracy, wśród kwestii utrudniających korzystanie z narzędzi aktywizacyjnych, wskazują natomiast nadmierną biurokrację (35 proc.), a także brak zainteresowania wśród pracodawców danym narzędziem (28 proc.). Istotną przeszkodą w skutecznej aktywizacji zawodowej, sygnalizowaną przez 2/3 urzędników, jest również zbyt duża liczba bezrobotnych przypadających na jednego doradcę (zdaniem ankietowanych, średnio 500 osób bezrobotnych na 1 pracownika).

Cały artykuł czytaj tutaj.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.