PARTNER PORTALU
  • BGK

Urzędy rekrutują na potęgę. Sprawdzamy, jakich pracowników szukają

  • Tomasz Klyta    23 marca 2018 - 06:00
Urzędy rekrutują na potęgę. Sprawdzamy, jakich pracowników szukają
Pracownicy JST mogą liczyć na większą stabilność zatrudnienia. Ich zarobki są jednak dużo niższe niż w sektorze prywatnym (Fot. UM Nowy Sącz)

Pieniądze albo stabilność - na takie pytanie muszą odpowiedzieć sobie osoby, które zastanawiają się, czy podjąć prace w sektorze prywatnym czy administracji publicznej. Urzędy rekrutują na potęgę. Prezentujemy ponad 200 trwających naborów na różne stanowiska w urzędach.




  • Praca w jednostkach samorządu terytorialnego jest mniej atrakcyjna niż w sektorze prywatnym, przede wszystkim ze względu na różnicę w zarobkach.
  • Nie czeka nas jednak paraliż samorządów z powodu braku pracowników. JST dają stabilizację zatrudnienia - tak uważają specjaliści.
  • Województwa oraz 30 największych polskich miast prowadzi obecnie nabory na ponad 200 wolnych miejsc w urzędach. 

Czeka nas negatywna selekcja kadr w budżetówce - alarmują ekonomiści z PKO BP. Tempo podwyżek płac w sektorze publicznym jest o wiele mniejsze niż w sektorze prywatnym. Czasy, gdy praca w urzędzie miasta czy gminy była marzeniem licznej grupy poszukujących zatrudnienia, już minęły. W dużych i małych urzędach przyznają, że znalezienie fachowców staje się coraz trudniejsze.

Obecnie w 30 największych polskich miastach (w tym wszystkich miastach wojewódzkich) prowadzone są nabory na 156 wolnych stanowisk, z czego najwięcej w Warszawie - 36. Tylko dwa miasta wojewódzkie nie prowadzą obecnie naborów: Kielce i Zielona Góra.

Urzędy marszałkowskie prowadzą rekrutację na o wiele mniejszą skalę niż miasta. W 16 urzędach marszałkowskich obecnie trwa nabór na 65 wolnych stanowisk.

Czytaj także: Brakuje pracowników. Dlaczego nie ma chętnych do pracy w urzędach?

- Rzeczywiście dysproporcja pomiędzy dynamiką wzrostu płac pomiędzy sektorem publicznym a prywatnym może wskazywać na zdecydowaną atrakcyjność tego drugiego - uważa dr Aleksander Łaszek, ekonomista z Forum Obywatelskiego Rozwoju. - Moim zdaniem jednak nie grozi nam paraliż urzędów. Praca w administracji publicznej niesie za sobą stabilność zatrudnienia, która wciąż jest jednym z najważniejszych kryteriów, jeśli chodzi o poszukiwanie pracy - dodaje.

Oferty pracy w 20 największych miastach Polski: 

Białystok (2)

Podinspektor w Departamencie Edukacji – 2 stanowiska

Bydgoszcz (1)

Wydział Zamówień Publicznych, Wydział ds. Zarządzania Energią, Wydział Komunikacji.

Gdańsk (14)

Inspektor w Wydziale Rozwoju Społecznego

Podinspektor/Inspektor w Wydziale Środowiska

Podinspektor w Zespole ds. organizacji Jamboree i rozwoju Wyspy Sobieszewskiej w Wydziale Gospodarki Komunalnej

Inspektor w Wydziale Budżetu Miasta i Podatków





REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • Tadeusz, 2018-03-25 09:21:57

    Praca jest widocznie tylko w miastach wojewódzkich.
  • Piotr z BB, 2018-03-23 09:46:33

    w tym wszystkich miastach wojewódzkich, ale dwa miasta wojewódzkie nie. Aha.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.