Warmia i Mazury chcą wykorzystać swój potencjał w branży BPO

Sektor usług biznesowych nabiera coraz większego znaczenia w gospodarce województwa warmińsko-mazurskiego. Duży wpływ na to z pewnością mają niskie ceny wynajmu powierzchni biurowej oraz niskie koszty pracy.
Warmia i Mazury chcą wykorzystać swój potencjał w branży BPO
Warmińsko-mazurskie przyciąga niskimi kosztami pracy. Fot. Fotolia

Najwyższe czynsze transakcyjne w regionie wahają się od 8-12 euro miesięcznie za m2 lub 2,5 – 13 euro miesięcznie za m2. Jeśli chodzi o koszty pracy, to są one znacznie niższe niż w pozostałych częściach kraju - przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw to obecnie 3285,52 zł brutto – 25 proc. niższe niż średnio w Polsce, 53 proc. mniej niż w mazowieckim, 26 proc. mniej niż na Śląsku oraz 25 proc. mniej niż na Pomorzu.

26 tys. studentów na 17 wydziałach

Warmia i Mazury to także odpowiednio wykształcone kadry - potencjał regionalnego rynku pracy to blisko 40 tysięcy studentów kształcących się na kilkunastu uczelniach wyższych oraz 12 tysięcy absolwentów. Inwestorzy mogą liczyć na dostępność absolwentów z bardzo dobrą znajomością języków: angielskiego, niemieckiego, francuskiego, rosyjskiego i ukraińskiego.

- Potencjał naszego uniwersytetu w zakresie BPO to infrastruktura naukowo badawcza, kadra nauczycieli akademickich oraz ok. 26 tys. studentów, studiujących na 17 wydziałach – mówi dr Tomasz Wierzejski, prodziekan Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, największej uczelni w regionie.

Uniwersytet oferuje kształcenie na takich kierunkach jak budownictwo, biotechnologia, informatyka, matematyka, zarządzanie i inżynieria produkcji, prawo – ich absolwenci mogą zostać wykorzystywani w branży BPO. Uczelnie uruchamia też nowe, praktyczne kierunki np. broker innowacji w przemyśle spożywczym, administracja i cyfryzacja oraz analiza i kreowanie trendów.

- Olsztyn i Elbląg są doskonale nam znane, ponieważ współpracujemy z firmami z tych miast – dodaje Marcin Przybylak z agencji zatrudnienia Work Service. - Region ma potencjał w zakresie kapitału ludzkiego – również do wykorzystania przy ewentualnych nowych projektach. Nie zapominamy też o innych zaletach regionu w kontekście BPO, takich jak koszty pracy, mobilność personelu, wykształcona kadra, wysoki poziom życia, dobra infrastruktura oraz wsparcie samorządu.

Podobał się artykuł? Podziel się!

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE