Warmia i Mazury chcą wykorzystać swój potencjał w branży BPO

Sektor usług biznesowych nabiera coraz większego znaczenia w gospodarce województwa warmińsko-mazurskiego. Duży wpływ na to z pewnością mają niskie ceny wynajmu powierzchni biurowej oraz niskie koszty pracy.
Warmia i Mazury chcą wykorzystać swój potencjał w branży BPO
Warmińsko-mazurskie przyciąga niskimi kosztami pracy. Fot. Fotolia

Najwyższe czynsze transakcyjne w regionie wahają się od 8-12 euro miesięcznie za m2 lub 2,5 – 13 euro miesięcznie za m2. Jeśli chodzi o koszty pracy, to są one znacznie niższe niż w pozostałych częściach kraju - przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw to obecnie 3285,52 zł brutto – 25 proc. niższe niż średnio w Polsce, 53 proc. mniej niż w mazowieckim, 26 proc. mniej niż na Śląsku oraz 25 proc. mniej niż na Pomorzu.

26 tys. studentów na 17 wydziałach

Warmia i Mazury to także odpowiednio wykształcone kadry - potencjał regionalnego rynku pracy to blisko 40 tysięcy studentów kształcących się na kilkunastu uczelniach wyższych oraz 12 tysięcy absolwentów. Inwestorzy mogą liczyć na dostępność absolwentów z bardzo dobrą znajomością języków: angielskiego, niemieckiego, francuskiego, rosyjskiego i ukraińskiego.

- Potencjał naszego uniwersytetu w zakresie BPO to infrastruktura naukowo badawcza, kadra nauczycieli akademickich oraz ok. 26 tys. studentów, studiujących na 17 wydziałach – mówi dr Tomasz Wierzejski, prodziekan Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, największej uczelni w regionie.

Uniwersytet oferuje kształcenie na takich kierunkach jak budownictwo, biotechnologia, informatyka, matematyka, zarządzanie i inżynieria produkcji, prawo – ich absolwenci mogą zostać wykorzystywani w branży BPO. Uczelnie uruchamia też nowe, praktyczne kierunki np. broker innowacji w przemyśle spożywczym, administracja i cyfryzacja oraz analiza i kreowanie trendów.

- Olsztyn i Elbląg są doskonale nam znane, ponieważ współpracujemy z firmami z tych miast – dodaje Marcin Przybylak z agencji zatrudnienia Work Service. - Region ma potencjał w zakresie kapitału ludzkiego – również do wykorzystania przy ewentualnych nowych projektach. Nie zapominamy też o innych zaletach regionu w kontekście BPO, takich jak koszty pracy, mobilność personelu, wykształcona kadra, wysoki poziom życia, dobra infrastruktura oraz wsparcie samorządu.

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE