PARTNER PORTALU
  • BGK

Wskaźniki oceny pracy nauczycieli ustali dyrektor. "To może budzić obawy"

  • KDS    20 marca 2018 - 11:15
Wskaźniki oceny pracy nauczycieli ustali dyrektor. "To może budzić obawy"
RPO ma wiele wątpliwości w kwestii oceny pracy nauczycieli. (fot. shutterstock)

Brak jednolitego sposobu oceny pracy nauczycieli oraz samych dyrektorów może budzić wątpliwości co do przestrzegania podstawowych praw i wolności - w liście skierowanym do minister Anny Zalewskiej pisze Adam Bodnar, rzecznik praw obywatelskich (RPO).




  • RPO ocenił zmiany, jakie resort edukacji zaproponował w systemie oceny pracy nauczycieli. 
  • Choć pozytywnie odnosi się do odstąpienia od pomysłu rozliczania ich z „prezentowania postawy moralnej i etycznej”, to nadal ma pewne obawy. 
  • Niepokoi go propozycja resortu, by wskaźniki oceny pracy nauczycieli były określane w regulaminach poszczególnych szkół, przygotowywanych przez ich dyrektorów, a nie w rozporządzeniu MEN

- Stojąc na straży wolności i praw człowieka i obywatela określonych w Konstytucji RP oraz w innych aktach normatywnych, z uwagą analizuję wszelkie sygnały środowiska nauczycielskiego, dotyczące zmian w systemie oceny pracy nauczyciela - wyjaśnia Adam Bodnar. Wskazał w nim, że niepokój nauczycieli, dyrektorów i ekspertów budzą nie tylko szczegółowe kryteria oceny pracy, ale również ogólne założenia zmian systemu oceny pracy nauczyciela i dyrektora.

Zmiany wynikają z uchwalonej 27 października 2017 r. ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, która zmieniła Kartę Nauczyciela.

- O ile bowiem szczegółowe kryteria oceny pracy nauczyciela zostaną określone w akcie wykonawczym i jednocześnie będą wspólne dla wszystkich nauczycieli, o tyle wskaźniki oceny pracy nauczycieli, odnoszące się do poziomu spełniania poszczególnych kryteriów oceny pracy nauczycieli, będą różne, zależne od postanowień zaproponowanych przez dyrektora danej szkoły w regulaminie - podnosi Bodnar. Uważa, że ta kwestia nie tylko wymaga ponownej analizy, ale też zmiany - wzorowanej na projektach rozporządzeń. 

Czytaj więcej: Podwyżki dla nauczycieli. ZNP: Po odjęciu inflacji podwyżki wyniosą 1,45 proc.

RPO negatywnie ocenia, że to regulaminy szkół - niebędące źródłem prawa powszechnie obowiązującego - miałyby określać wskaźniki oceny. - Takie rozwiązanie oznacza zatem, że poziom realizowania przez nauczycieli takiego samego kryterium, wspólnego dla wszystkich nauczycieli będzie różny, zależny wyłącznie od dyrektora danej szkoły - podnosi w liście rzecznik i wskazuje na następny problem. 

Jego zdaniem takie rozwiązanie może budzić obawy nauczycieli, iż dyrektorzy będą tworzyć wskaźniki w zależności od swoich indywidualnych upodobań, nie zaś od specyfiki pracy w danej szkole, wynikającej z Karty Nauczyciela.





REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.