Za 50 lat pracy urzędnikom nagroda się nie należy

Ustawodawca nie przewidział możliwości wypłacenia nagrody jubileuszowej za 50 i więcej lat pracy w urzędzie. Czy są szanse na zmiany przepisów w związku z wydłużeniem wieku emerytalnego?
Za 50 lat pracy urzędnikom nagroda się nie należy
fot.fotolia

O nagrody jubileuszowe dla pracowników samorządowych, którzy mogą pochwalić się 50 i 55 letnim stażem pracy upomniał się w interpelacji poseł Zbigniew Chmielowiec.

- Ustawodawca przewidział możliwość przepracowania 45 lat i ustalił dla tego okresu wskaźnik 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego. Wydłużenie wieku emerytalnego, wprowadzone ustawą z 11 maja 2012 r. w praktyce oznacza wydłużenie okresu zatrudnienia – argumentuje poseł.

Kwestie nagrody jubileuszowej reguluje art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. Nagroda jubileuszowa przysługuje w wysokości:

1) po 20 latach pracy – 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego;
2) po 25 latach pracy – 100 proc. wynagrodzenia miesięcznego;
3) po 30 latach pracy – 150 proc.wynagrodzenia miesięcznego;
4) po 35 latach pracy – 200 proc.wynagrodzenia miesięcznego;
5) po 40 latach pracy – 300 proc. wynagrodzenia miesięcznego;
6) po 45 latach pracy – 400 proc.wynagrodzenia miesięcznego.

Poseł zaproponował, aby poszerzyć ten katalog o nagrody jubileuszowej za 50 lat pracy (w wysokości 500 proc. wynagrodzenia miesięcznego) oraz za 55 lat pracy w wysokości 600 proc. wynagrodzenia miesięcznego.

- Jednocześnie proponuję, aby przepis ten miał zastosowanie dla pracowników, którzy nabyli prawo do takiej nagrody, ale z uwagi na brak zapisu ustawowego z takiego uprawnienia nie skorzystali – dodaje Chmielowiec.

Dodatkowe nagrody jubileuszowe zbyt kosztowne

Ale na zmiany w przepisach urzędnicy nie mają co liczyć. Resort administracji i cyfryzacji nie prowadzi prac legislacyjnych zmierzające w kierunku zmiany art. 38. - Należy także podkreślić, że wszelkie zmiany ww. przepisu spowodują skutki finansowe dla jednostek samorządu terytorialnego skutkujące koniecznością zagwarantowania środków na ten cel – informuje Marek Wójcik, podsekretarz stanu w MAiC.

- Regulacje są względem siebie jednolite - ustalają ostatni próg wysokości nagrody jubileuszowej na poziomie: ,,po 45 latach pracy - 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego” – dodaje.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

 


KOMENTARZE (4)ZOBACZ WSZYSTKIE

dlaczego ten orzel nie wnioskoje o nagrode za 60 lat pracy a moze jeszcze wiecej ty -osle

j23, 2017-09-27 19:46:42 odpowiedz

A ja za 2 lata będę mieć 50 lat pracy - szkoda

Basia, 2015-08-28 09:04:03 odpowiedz

W przedsiebiorstwach na jubileusz zwalniają ludzi a w urzędach jakieś jubileuszówki. To jest chore. Po jesieni całkowita zmiana zasad i urzędników.

wyborca, 2015-06-01 10:32:54 odpowiedz

ZOBACZ WSZYSTKIE


ZOBACZ TAKŻE