PARTNER PORTALU
  • BGK

Zabrze, Rybnik: konsultacje ws. kolejnych zwolnień grupowych

  • PAP    8 września 2016 - 12:13

W najbliższy poniedziałek (12 września) związki zawodowe działające w spółce Kopex Machinery rozpoczną konsultacje z pracodawcą w sprawie ograniczenia zwolnień grupowych w firmie.Chodzi o zakłady w Zabrzu i w Rybniku.




Jak podają związkowcy, kolejna już w tym roku redukcja zatrudnienia ma objąć 250 pracowników. Do tej pory pracę w spółce straciło 225 osób.

Zajmująca się m.in. produkcją maszyn dla górnictwa grupa Kopex - do której należy Kopex Machinery - przeżywa olbrzymie trudności i wprowadza program restrukturyzacji operacyjnej, majątkowej i finansowej.

Jak podaje biuro prasowe śląsko-dąbrowskiej "S", o zamiarze przeprowadzenia kolejnych zwolnień w zakładach Kopex Machinery w Zabrzu i w Rybniku zarząd firmy poinformował stronę związkową 26 sierpnia, dzień po zakończeniu procedury poprzednich zwolnień grupowych.

Jak podkreślił Józef Zaniewski, przewodniczący Solidarności w rybnickiej Ryfamie należącej do Kopex Machinery, decyzja o rozpoczęciu kolejnych zwolnień grupowych w spółce jest zaskoczeniem dla pracowników, tym bardziej, że w celu ograniczenia skali poprzednich redukcji strona związkowa zgodziła się na zawieszenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

"Dzięki temu o 10 proc. ograniczyliśmy zwolnienia, a zarząd zaoszczędził 1 mln zł. Dodatkowo od 1 czerwca pracodawca obciął pracownikom miesięczne premie do wysokości zaledwie 1 proc. średniej płacy w obu spółkach. Do tej pory w Ryfamie premia wynosiła 13 proc., a w zakładzie w Zabrzu aż 30 proc. Teraz okazało się, że za tragiczną sytuację finansową Kopeksu w dalszym ciągu mają płacić wyłącznie pracownicy" - powiedział Zaniewski.

Związkowcy zapowiadają, że będą walczyć o to, aby liczba zwalnianych została ograniczona o połowę. Konsultacje związków zawodowych z pracodawcą miały się rozpocząć 7 września, ale decyzją zarządu spółki zostały przełożone na 12 września. "To w naszej ocenie gra na zwłokę, bo do ich ustawowego zakończenia pozostaną nam tylko trzy dni" - powiedział przewodniczący.

Pierwsza tura zwolnień grupowych w zakładach Kopex Machinery trwała od 25 maja do 25 sierpnia. Pracę straciło 225 pracowników. Oficjalną przyczyną redukcji zatrudnienia jest fatalna kondycja ekonomiczna Kopeksu spowodowana dekoniunkturą w górnictwie. Jednak zdaniem związkowców zadłużenie Kopeksu sięgające 1,5 mld zł to również efekt długoletniego niewłaściwego zarządzania zakładami grupy.

Zakłady Kopex Machinery w Zabrzu i Rybniku zatrudniają obecnie ok. 4000 pracowników.

Według informacji przekazanych w środę (7 września), po kilku miesiącach negocjacji w środę podpisano kluczowe warunki restrukturyzacji zadłużenia finansowego grupy Kopex oraz jej wybranych spółek zależnych - tzw. term sheet. Naprawa finansów grupy może być kolejnym krokiem do jej połączenia z konkurencyjnym Famurem.

Ustalono, że przyszły inwestor - spółka TDJ, do której należy Famur - zapewni Kopeksowi finansowanie do wysokości 100 mln zł. Właściwa umowa restrukturyzacyjna - jak przewidują jej strony - ma być zwarta do końca listopada tego roku.

Głównym celem dokumentu jest odsunięcie ryzyka upadłości spółek z grupy Kopex, dostosowanie warunków spłaty wierzytelności finansowych do trudnej sytuacji grupy i stworzenie możliwości zaspokojenia roszczeń wierzycieli finansowych w możliwie najszerszym zakresie - podała w środę TDJ.

Warunki porozumienia zostały podpisane w środę między grupą Kopex, spółką TDJ Equity IV oraz bankami finansującymi grupę: PKO BP, Bank Pekao SA,ING Bank Śląski, BGŻ BNP Paribas, HSBC Bank Polska, Deutsche Bank Polska oraz Raiffeisen Bank Polska. Dokument dotyczy restrukturyzacji zadłużenia finansowego Kopeksu i spółek zależnych: Kopex Przedsiębiorstwo Budowy Szybów, Kopex Machinery, Fabryka Maszyn i Urządzeń Tagor, Śląskie Towarzystwo Wiertnicze Dalbis, Zabrzańskie Zakłady Mechaniczne-Maszyny Górnicze, Kopex Hydraulika Siłowa oraz Elgór+Hansen.

Kopex wprowadza obecnie program restrukturyzacji operacyjnej, majątkowej i finansowej. Wśród jego elementów są m.in. redukcja majątku, restrukturyzacja zatrudnienia i poprawa efektywności operacyjnej we wszystkich obszarach działalności. 

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.