PARTNER PORTALU
  • BGK

Zachodniopomorscy pracodawcy chcą zwiększać zatrudnienie

  • PAP    26 października 2014 - 15:55
Zachodniopomorscy pracodawcy chcą zwiększać zatrudnienie

Zachodniopomorscy pracodawcy zamierzają zatrudniać pracowników. To czwarty z kolei kwartał, w którym pracodawcy są optymistycznie nastawieni i deklarują chęć zwiększenia zatrudnienia - wynika z badań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie (WUP).




Od trzeciego kwartału 2012 r., kiedy szczeciński WUP zaczął badać u pracodawców chęć zatrudnienia, do czwartego kwartału 2013 r. deklarowali oni, że będą zwalniać więcej pracowników, niż zatrudniać. Cztery ostatnie badania pokazują, że trend odwrócił się.

Jak powiedział PAP dyrektor WUP Andrzej Przewoda, pracodawców, którzy deklarują chęć zatrudnienia, jest nadal więcej niż tych, którzy zamierzają zwalniać. W porównaniu z poprzednim kwartałem ich optymizm jest mniejszy, ale nadal utrzymuje się na bardzo przyzwoitym poziomie - zaznaczył dyrektor. Jak dodał, to już czwarty z kolei kwartał, w którym przeważa chęć zatrudnienia. Wyraźnie widać trwały charakter tego zjawiska - ocenił.

Czytaj też: Kandydatka w Szczecinie: zlikwiduję "stanowiska polityczne"

Zdaniem Przewody, wyniki badań znajdują odzwierciedlenie w poziomie bezrobocia w Zachodniopomorskiem. Stopa bezrobocia w regionie we wrześniu wyniosła 15,2 proc. (91 tys. zarejestrowanych osób) i osiągnęła najniższy poziom od 2009 r. - podkreślił.

Według dyrektora WUP, pracodawcy z regionu optymistycznie oceniają sytuację gospodarczą i makroekonomiczną w kraju, co pozwala im skupić się na rozwoju przedsiębiorstw i poszukiwaniu nowych rynków zbytu.

Czytaj też: Szczecin: tanie mieszkania dla studentów

- Na początku roku zachodziła obawa, że niestabilna sytuacja na Ukrainie wpłynie negatywnie na zatrudnienie, ale informacje z Zachodniopomorskiego nie potwierdzają tego - powiedział dyrektor.

Zwiększenie zatrudnienia deklaruje w czwartym kwartale br. 19,6 proc. badanych firm; 13,3 proc. przewiduje redukcję; 59,6 proc. zamierza utrzymać zatrudnienie na tym samym poziomie.

Wzrost zatrudnienia powinien nastąpić przede wszystkim w przypadku specjalistów, techników, operatorów i monterów maszyn, a także pracowników usług i sprzedawców. Firmy, które chcą zatrudniać, działają zwłaszcza w branżach: produkcja, IT i informatyka.

Największa redukcja zatrudnienia - jak wynika z badania - może nastąpić w przypadku firm budowlanych i handlowych; tutaj utraty bądź redukcji etatów mogą obawiać się pracownicy biurowi oraz robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.