PARTNER PORTALU
  • BGK

Zarobki w samorządach w górę. Dodatek funkcyjny do zmiany

  • MN    1 grudnia 2016 - 16:14
Zarobki w samorządach w górę. Dodatek funkcyjny do zmiany
Projektowane rozporządzenie ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2017 r. Obecnie projekt jest na etapie opiniowania (fot. pixabay)

• Minimalne wynagrodzenie pracowników samorządowych ma zostać podwyższone.
• Zmianie ma ulec forma ustalania stawek dodatku funkcyjnego m.in. dla wójtów i burmistrzów. Będą też nowe zawody.
• Takie są założenia rozporządzenia projektu ws. wynagradzania pracowników samorządowych, opracowanego przez resort pracy.




Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych obowiązuje od 1 kwietnia 2009 roku. W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej powstał natomiast nowy jego projekt, który ma wejść od 2017 roku i wprowadza m.in. ujednolicenie tabel z kategoriami zaszeregowania, podwyższenie minimalnego wynagrodzenia pracowników samorządowych oraz zmianę zasad przyznawania dodatku funkcyjnego.

W myśl projektu rozporządzenia, kwoty minimalne wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych mają zostać podwyższone. Wysokość minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii ma wynosić 1,7 tys. zł, czyli około 85 proc. pensji minimalnej w 2017 roku, która wzrośnie do 2 tys. zł.

Rozporządzenie zakłada również zmianę modelu procentowego na model kwotowy przy ustalaniu stawek dodatku funkcyjnego. Dotyczy to pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania, którymi są: wójt (burmistrz, prezydent miasta), zastępca wójta, skarbnik. Zmiana modelu ma zapobiec sytuacji automatycznego wzrostu indywidualnego dodatku funkcyjnego w sytuacji, gdy wrośnie najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania.

Resort proponuje także uzupełnienie wykazu stanowisk w JST: o zawody informatyczne; o stanowisko dziennego opiekuna oraz stanowisko terapeuty zajęciowego i o stanowisko ratownika medycznego. Zakłada także ujednolicenie kategorii zaszeregowania dla stanowiska sprzątaczki.

Projektowane rozporządzenie ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2017 r. Obecnie projekt jest na etapie opiniowania.

Po wszelkie szczegóły odsyłamy do załączników PDF.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!


Multimedia



REKLAMA




×
KOMENTARZE (4)

  • Ela, 2016-12-03 14:16:07

    Trzeba zabrać nauczycielom i dać wójtom i burmistrzom! Oto jak rośnie prestiż pedagogów!
  • samorzadowiec, 2016-12-02 12:00:08

    Proszę państwa nie zapomnieć o skarbnikach. Obecnie są takie bzdury ,że skarbnik ma uposażenie z ustawy a zwykłay główny ksiegowy wg opracowanego regulaminu w podległej jednostki budżetowej widełki w wynagrodzeniu i dodatku funkcyjnym ma większe nżz skarbnik niech ktoś to zweryfikuje , albo sek...reratrz urzedu gminy dodatek funkcyjny większy niz prezydent warszawy wg dziennika ustaw  rozwiń
  • glaertes1, 2016-12-02 11:44:39

    A co naród trza trzymać za mordę! Nie ma jak wierny samorządowiec! Zrobi wszystko co mu każą!

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.