Związek Powiatów Polskich chce wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek zatrudnionych w DPS-ach

Związek Powiatów Polskich apeluje o zmianę regulacji prawnych. Chce przepisów gwarantujących pensjonariuszom domów pomocy społecznej właściwy poziom opieki pielęgniarskiej.
Związek Powiatów Polskich chce wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek zatrudnionych w DPS-ach
Jak przypomina ZPP, w domach pomocy społecznej, pomimo iż są placówkami opiekuńczymi i nie posiadają uprawnień do udzielania świadczeń opieki zdrowotnej, opieka zdrowotna jest koniecznością (Fot. Shutterstock)

Jak przypomina ZPP, w domach pomocy społecznej, pomimo iż są placówkami opiekuńczymi i nie posiadają uprawnień do udzielania świadczeń opieki zdrowotnej, opieka zdrowotna jest koniecznością. Wielu z mieszkańców DPS-ów to osoby chore i niesamodzielne, często wymagające intensywnych zabiegów pielęgnacyjnych. 

"Jednostki samorządu terytorialnego podejmują ogromny trud finansowy, by zapewnić mieszkańcom domów jak najlepszą opiekę, jednak z uwagi na ograniczone możliwości ogromnym problemem jest zapewnienie środków na podwyższenie wynagrodzeń personelu medycznego" - uważa ZPP w swoim stanowisku.

Związek przypomina, że status pielęgniarek zatrudnionych w domach pomocy społecznej jest zdecydowanie odmienny od statusu pielęgniarek pracujących w podmiotach leczniczych. Ich wynagrodzenia nie podlegają finansowaniu ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia, skutkiem czego nie zostały one objęte systemem podwyżek przewidzianych w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia  w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.

"Pielęgniarki zatrudnione w domach pomocy społecznej nie będą również objęte projektowanymi przepisami ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Zwracamy uwagę, że zakres obowiązków i odpowiedzialności pielęgniarek zatrudnionych w domach pomocy społecznej jest niejednokrotnie większy niż pielęgniarek zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Nierówności płacowe prowadzą do sytuacji, w której wykwalifikowana kadra pielęgniarska rezygnuje z pracy w domach pomocy społecznej, co w praktyce pogarsza sytuację mieszkańców tych domów" - uważa Związek Powiatów Polskich.

W związku z tym  zwraca się z apelem do minister rodziny, pracy i polityki społecznej oraz do ministra zdrowia o wypracowanie – w porozumieniu z jednostkami samorządu terytorialnego oraz samorządem zawodowym pielęgniarek – rozwiązania, które pozwoli na finansowanie personelu medycznego zatrudnionego w domach pomocy społecznej ze środków dedykowanych finansowaniu świadczeń opieki zdrowotnej.          

Podobał się artykuł? Podziel się!

 


KOMENTARZE (4)ZOBACZ WSZYSTKIE

No właśnie i to jest problem. A spróbuj człowieku przyjść na dyżur i poradź sobie np. komuś spada cukier, komuś skacze ciśnienie,ktoś jest agresywny, ktoś upadł i rozbił sobie głowę, komuś skacze temperatura, ktoś dostał padaczki, kogoś trzeba włożyć w pasy, komuś trzeba podłączyć kroplówkę, zdecyd...ować czy podać całą dawkę leków czy ze względu na stan aktualny zmniejszyć, podać leki psychotropowe,podać zastrzyk, Przygotować do badań specjalistycznych,wykonać badania, wytłumacz stan zdrowia rodzinie..........itd Kto sądzi, że w DPS można opiekować się niepełnosprawnym tak jak w domu rodzinnym - idea piękna ale mówią tak tylko Ci, którzy nie mają zielonego pojęcia o tej pracy - z całym szacunkiem. Pielęgniarki w DPS są potrzebne wręcz niezbędne, aby zachować właściwy standard usług i i respektować obowiązujące prawo choćby w zakresie podawania leków, stosowania środków przymusu. Dyrektor, który wpisuje opiekunowi w zakres czynności - podawanie leków mieszkańcom w sytuacji trudnej (pomyłka przy podawaniu leków, zagrożenie zdrowia i życia mieszkańca) koniec końców wyląduje w sadzie. Konieczny jest dialog Ministerstwa Zdrowia z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej - może nie w tej kolejności. Pozdrawiam. rozwiń

Iga, 2017-09-18 11:10:33 odpowiedz

Nie ma żadnych przepisów nakazujących domom pomocy zatrudnianie pielęgniarek na etatach. Można korzystać z usług jednostek NFZ,a na inne usługi opłacać zabiegi pielęgniarek z zewnątrz. DPS to nie szpitale.

Jakub, 2017-05-15 19:38:40 odpowiedz

Napradę????? No to niech im te pensje podniesie. Przecież są to pracownicy podlegli władzom powiatu. Jak sie boja że wyjda "poza satke" dla pielęgniarek to niech zrobia premie comiesięczna 100% Lub kwartalną 300" podstawy wynagrodzenia. Ale- oni chą ale pieniadze na to ich chcenie ...ma im ktos dac. Wtedy będą dobrymi pracodawcami . A do tego czasu- figa z makiem. LAe przecież występowoaliśmy, stanowisko podjeliśmy jednogłośne w tej sprawie... rozwiń

XX, 2017-05-15 13:06:19 odpowiedz

ZOBACZ WSZYSTKIE


ZOBACZ TAKŻE