PARTNER PORTALU
  • BGK

Burmistrz rozliczony od wyjazdu do przyjazdu

  • GK    11 kwietnia 2013 - 10:26
Burmistrz rozliczony od wyjazdu do przyjazdu

Diety w podróży służbowej liczy się od wyjazdu do przyjazdu. Jeśli w tym czasie burmistrz nie wykonywał czynności służbowych, to faktycznie w rozliczeniu delegacji należy odliczyć te godziny.




Regionalna Izba Obrachunkowa w Szczecinie przypomina, że pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.

Czytaj też: Od marca wyższe diety za delegacje

Podróż służbowa to wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy.

Świadczenia z tytułu podróży służbowej stanowią więc kompensację dodatkowych kosztów, które pracownik ponosi w związku z tym, że nie wykonuje pracy w stałym miejscu pracy lecz zmuszony jest odbyć podróż w celu jej wykonania.

Czytaj też: Większa dieta w delegacji służbowej

Zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy i polityki społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej należności z tytułu diet oblicza się za czas od rozpoczęcia podróży krajowej (wyjazdu) do powrotu (przyjazdu) po wykonaniu zadania służbowego.

- Jeśli w tym czasie, w określonych godzinach, burmistrz nie wykonywał czynności służbowych, co powinno wynikać ze złożonego przez niego oświadczenia, to faktycznie w rozliczeniu delegacji należy odliczyć te godziny - stwierdziła RIO w Szczecinie.

Dodatkowo, pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.

Podróż służbową przepisy definiują jako wykonywanie - na polecenie pracodawcy - zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy. Świadczenia z tytułu podróży służbowej stanowią więc kompensację dodatkowych kosztów, które pracownik ponosi w związku z tym, że nie wykonuje pracy w stałym miejscu pracy lecz zmuszony jest odbyć podróż w celu jej wykonania.

- W tej sytuacji nie ma podstaw do zrzeczenia się zwrotu kosztów dojazdu do Szczecina, jeśli faktycznie zostały przez pracownika poniesione - stwierdziła RIO w Szczecinie.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.