Negocjacje zmian w kodeksie pracy

  • Przegląd prasy/Dziennik Gazeta Prawna
  • 23-11-2012
  • drukuj
Umowy zawierane na czas określony mogłyby trwać maksymalnie np. trzy lata. Związki zawodowe i pracodawcy w porozumieniu dotyczącym zmian w kodeksie pracy mogliby jednak przedłużać ten termin.

Takie propozycje zmian w kodeksie pracy będą dyskutować w komisji trójstronnej partnerzy społeczni – pisze „Dziennik Gazeta Prawna”.

Pomysł, który spotkał się z największym zainteresowaniem, zakłada, że wszystkie umowy na czas określony mogłyby trwać maksymalnie przez wskazany okres. Po nim mogłyby być wydłużane, tylko jeśli pracodawca i związki zawodowe porozumieją się co do takiej możliwości.

W ten sposób ograniczone byłoby nadużywanie umów terminowych. Obecnie na ich podstawie zatrudniony jest już co czwarty pracownik, a Polska pod tym względem jest liderem w UE – podaje „Dziennik Gazeta Prawna”.

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE