PARTNER PORTALU
  • BGK

Otwock: Brakuje pieniędzy na pensje urzędników. Prezydent rozważa zwolnienia grupowe

  • MN    17 sierpnia 2017 - 14:34
Otwock: Brakuje pieniędzy na pensje urzędników. Prezydent rozważa zwolnienia grupowe
Radni nie zgodzili się na zwiększenie puli pieniędzy na wypłaty dla urzędników. (fot. UM Otwock)

W Otwocku może dojść do zwolnień dziesiątek pracowników w miejskim magistracie. Wszystko dlatego, że w kasie miasta brakuje pieniędzy na wypłaty.




• W środku wakacji pracownicy Urzędu Miasta w Otwocku dowiedzieli się, że zabraknie pieniędzy na ich pensje.

• Mowa o blisko 900 tys. złotych, które prezydent Otwocka chciał wygospodarować w budżecie miasta, ale radni nie wyrazili na to zgody.

• Jak informuje „Linia Otwocka”, w konsekwencji pensje mogą zostać obcięte o 27 proc. w ramach porozumień zmieniających umowy o pracę. Może też dojść do grupowych zwolnień.

Sprawa wynagrodzeń dla pracowników magistratu była już poruszana 2 sierpnia. Podczas sesji rady miasta prezydent Zbigniew Szczepaniak próbował zwiększyć pulę pieniędzy na wynagrodzenia w magistracie, lecz radni nie wyrazili na to zgody. Wydatki na pensje urzędników musiałyby wtedy wykroczyć ponad kwotę, która została określona w uchwale budżetowej na 2017 rok. Mowa o dużych pieniądzach, bo prezydent proponował 832 tys. zł dla pracowników magistratu i 127 tys. zł dla straży miejskiej.

Opracowując budżet rada miasta ustaliła wynagrodzenia dla pracowników urzędu na poziomie pensji z 2015 r., pomniejszone o wartość nagród i premii. Podczas sesji na początku sierpnia radni argumentowali, że prezydent już dawno powinien dostosować strukturę zatrudnienia w urzędzie miasta do tegorocznego budżetu.

Czytaj też: Drawsko Pomorskie nie chce spłacać długów Ostrowic

Prezydent Szczepaniak w rozmowie z „Linią Otwocką” przyznał, że argumenty o zwiększeniu puli na wynagrodzenia pracowników urzędu nie przemówią do radnych i trzeba będzie podjąć „dużo mniej popularne kroki, które są zgodne z prawem”.

Tygodnik informuje, że mowa tutaj o podpisaniu z pracownikami porozumień w sprawie zmiany ich umów o pracę w kwestii zmniejszenia wynagrodzenia, ale prezydent Otwocka przyznaje, że musieliby się na to zgodzić wszyscy pracownicy, co jest mało prawdopodobne. – Trzecie rozwiązanie to wejście w procedurę zwolnień grupowych. Na wynagrodzenia brakuje nam ok. 900 tys. zł, więc to nie jest kwestia zwolnienia dwóch czy trzech pracowników, tylko dużo większej grupy osób. Sytuacja jest bardzo trudna – przyznał Szczepaniak.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.