PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Dariusz Piontkowski: Dobrym pomysłem jest by samorządy zwiększały wynagrodzenia nauczycieli

  • PAP/AT    13 czerwca 2019 - 10:49
Dariusz Piontkowski: Dobrym pomysłem jest by samorządy zwiększały wynagrodzenia nauczycieli
Dariusz Piontkowski (fot. twitter.com/D_Piontkowski)

Dotąd mieliśmy do czynienia z taką narracją, że szkoły będą zwalniały, że to straszna tragedia. Okazuje się, że w niektórych rejonach Polski czy w niektórych miastach, zwłaszcza dużych, zaczyna brakować nauczycieli. Dobrym pomysłem jest to, aby samorządy zwiększały wynagrodzenia nauczycieli ponad minimalne stawki, które ustala MEN i w ten sposób zachęcały nauczycieli do pracy w szkole - powiedział minister edukacji narodowej Dariusz Piontkowski.




  • Akcja samorządowa "Praca szuka nauczyciela", która ma w Warszawie m.in. zwiększyć wynagrodzenia nauczycieli, to dobry pomysł - ocenił Dariusz Piontkowski.
  • Samorządy powinny reagować na to, co się dzieje w szkołach - zaznaczył.
  • Podkreślił, że MEN również dostrzega problem wynagrodzeń dla nauczycieli. "Stąd podwyżki dla nauczycieli, które będziemy oferowali od września tego roku".

Minister edukacji był pytany w TVP1 o akcję "Praca szuka nauczyciela", którą we wtorek (11 czerwca) zainaugurowały władze Warszawy. W jej ramach zaoferowane są m.in bezpłatne szkolenia wspomagające start w zawodzie. Według ratusza w stołecznych szkołach i przedszkolach od września może zabraknąć ponad 3 tys. nauczycieli.

"Samorządy powinny reagować na to, co się dzieje w szkołach, które prowadzą. Dotąd mieliśmy do czynienia z taką narracją, że szkoły będą zwalniały, że to straszna tragedia. Przypomnę, że jeszcze niedawno jeden ze związków zawodowych straszył, że w wyniku zmian strukturalnych, które dokonują się w polskiej szkole, straci pracę ok. 100 tysięcy nauczycieli, potem, że ok. 30 tysięcy nauczycieli, że będzie gigantyczny problem. Okazuje się, że w niektórych rejonach Polski czy w niektórych miastach, zwłaszcza dużych, zaczyna brakować nauczycieli" - powiedział Piontkowski.

Minister podkreślił, że dobrym pomysłem jest to, aby samorządy zwiększały wynagrodzenia nauczycieli ponad minimalne stawki, które ustala MEN i w ten sposób zachęcały nauczycieli do pracy w szkole. Dodał, że to korzystne rozwiązanie dla absolwentów uczelni o kierunkach pedagogicznych, którzy szukają pracy.

"Myślę, że ta akcja, która - jak rozumiem - ma między innymi podnieść zarobki nauczycieli, jest dobrym pomysłem. Tam, gdzie tych nauczycieli brakuje, i o tym władze samorządowe wiedzą, powinny tego typu akcje podejmować" - zaznaczył Piontkowski.

Podkreślił, że MEN również dostrzega problem wynagrodzeń dla nauczycieli. "Stąd podwyżki dla nauczycieli, które będziemy oferowali od września tego roku. To także nowe świadczenia dla nauczycieli rozpoczynających pracę - tzw. tysiąc złotych na start, czyli jednorazowe świadczenie dla nauczycieli stażystów" - mówił.

Czytaj też: Nauczyciele rozważą powrót do strajku

Minister edukacji zwrócił uwagę, że w tym roku łączna podwyżka pensji nauczycielskich wyniesie ok. 15 proc. "To jest najwyższa podwyżka dla nauczycieli, jaka miała miejsce po roku 1989. Nigdy jeszcze w ciągu roku tak dużej kwoty nie przyznano nauczycielom. Nauczyciel dyplomowany, żeby to zilustrować, łącznie w tym roku otrzyma nieco 500 zł podwyżki brutto" - podał Piontkowski.

Odnosząc się do ewentualnego strajku nauczycieli od września, szef MEN powiedział, że nauczyciele powinni ocenić, czy żądania, które przedstawił ZNP są żądaniami realnymi. "Bo mam wrażenie, że ten tysiąc złotych albo tysiąc kilkaset złotych, bo tak w zasadzie należałoby ten ich postulat czytać, jest nie do zrealizowania ze względów budżetowych. Nie ma tak dużych pieniędzy w budżecie, które pozwoliłyby na tak ogromne podwyżki" - mówił.

Władze Warszawy szacują, że w tym roku może zabraknąć m.in. 1,7 tys. nauczycieli w szkołach podstawowych, 1,4 tys. w szkołach ponadpodstawowych i blisko 600 nauczycieli przedszkolnych oraz 400 pedagogów specjalnych. Według miasta najbardziej brakuje nauczycieli języka angielskiego, matematyki, WF i od praktycznej nauki zawodu.

Według warszawskiego ratusza braki kadrowe w placówkach oświatowych to efekt - jak mówiła we wtorek wiceprezydent stolicy Renata Kaznowska - "deformy oświaty, czyli wprowadzenia do pierwszych klas szkół ponadpodstawowych podwójnego rocznika uczniów".

W ramach akcji "Praca szuka nauczyciela" miasto oferuje finansowane z jego budżetu bezpłatne szkolenia i warsztaty dla nauczycieli. Miejscy urzędnicy przypomnieli też, że zachęcając młodych ludzi do pracy w szkołach, wprowadzili podwyżki dla nauczycieli stażystów i mianowanych.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (3)

  • Mirosław, 2019-06-15 18:55:30

    Nauczyciele pracują 19 godzin dydaktycznych - czyli z przerwami 16 godzin zegarowych - 2 dni robocze. Czyli pracuje 2 dni - 5 ma wolnych. Jak popracuje 4 dni to ma płacone jak za dwa etaty. Teraz przeliczmy wynagrodzenie: Nauczyciel mianowany z dodatkami i stażem zarabia około 5.600,00 zł brutto (Za... 2 dni pracy w tygodniu) - popracuje 4 dni zarabia około 11.200,00 zł brutto. Myślę że taki system jak karta nauczyciela powinien być wprowadzony w każdym zawodzie. Przecież każdy z nas haruje od rana do wieczora. A nauczycielom wiecznie mało. Jak im się nie podoba to dlaczego się nie przebranżowią? Może lepiej wprowadzić oświadczenia majątkowe dla wszystkich pracowników oświaty, wtedy dowiemy się prawdy.  rozwiń
  • wizard, 2019-06-13 22:35:01

    Dobrym pomysłem jest aby rząd wziął na siebie wynagrodzenia nauczycieli w 100% i wówczas może dawać podwyżki do woli. Pozdrawiam Panie Ministrze
  • WoWa, 2019-06-13 16:44:11

    Czytaj to tak. Podwyżki rząd przewiduje tylko tam gdzie zyska najwięcej głosów w wyborach. Nauczyciele to jest niewielka grupa wyborców a poza tym nie będą palić opon przed ministerstwem.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.