PARTNER PORTALU
  • BGK

Demografia w Polsce: Jak przeciwdziałać katastrofie demograficznej?

  • MN    22 listopada 2016 - 15:17
Demografia w Polsce: Jak przeciwdziałać katastrofie demograficznej?
Społeczeństwo nie tylko będzie się kurczyć, ale będzie też coraz starsze. (fot. pixabay)

• Do 2050 roku populacja w Polsce spadnie o 4 miliony osób, a ponad 30 proc. ludzi będzie w wieku powyżej 65 roku życia.
• Żeby przeciwdziałać polskiej katastrofie demograficznej, konieczna jest poprawa jakości usług publicznych dla rodzin, w tym dostępu do żłobków i lekarzy.
• Potrzebne jest też stworzenie warunków dla powrotu emigrantów i mądra absorpcja imigrantów zarobkowych - wynika z raportu Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP).




Raport "Jak zapobiec polskiej katastrofie demograficznej? Trzy filary polskiej polityki wobec problemu", zaprezentowano podczas konferencji prasowej w siedzibie ZPP.

Uczestnicy konferencji wskazywali, że demografia stanowi bardzo istotny czynnik dla funkcjonowania państwa i gospodarki. Jest tak ze względu na repartycyjny system emerytalny, który ma ekonomiczny sens wyłącznie w warunkach zastępowalności pokoleń.

O tym, że utrzymanie systemu emerytalnego stanowi jedno z największych finansowych zadań stojących przed państwem, świadczą najlepiej liczby - w 2015 roku na wypłatę emerytur wydano ponad 170 miliardów złotych, podczas gdy wszystkie wydatki z budżetu państwa w roku 2014 zsumowały się do 312,5 miliarda złotych.

Sytuacja demograficzna Polski jest fatalna 

Do 2050 roku populacja spadnie o 4 miliony osób, a ponad 30 proc. ludzi będzie w wieku powyżej 65 roku życia. W roku 2015, na 224 badane państwa, Polska zajęła 216. miejsce pod względem dzietności.

– Mamy do czynienia z poważnym kryzysem demograficznym – stwierdził prezes ZPP Cezary Kaźmierczak podczas konferencji prasowej. – Powinniśmy jak najmocniej skupić się na wybrnięciu z tej sytuacji.

W 2011 roku w ok. 380 tysiącach gospodarstw domowych z dziećmi, dochód na osobę w rodzinie nie przekraczał 351 złotych. Polskie rodziny z dziećmi - szczególnie te wielodzietne - często muszą zmagać się z problemami finansowymi.

– Dużo pomógł program 500+, mimo że jest pod pewnymi względami niedoskonały - powiedział wiceprezes ZPP Marcin Nowacki. – Mimo to, wciąż bardzo dużo pozostaje do zrobienia, trzeba poprawić jakość usług publicznych dla rodzin, w tym przede wszystkim dostępność żłobków, przedszkoli i opieki pediatrycznej.

– Polska bieda ma twarz dziecka – stwierdził z kolei Jakub Bińkowski, Sekretarz Departamentu Badań i Analiz ZPP. – Tak wynika z badań i to jest jeden z głównych powodów niskiego poziomu dzietności w Polsce. Ludzi na dzieci często po prostu nie stać. Mamy nadzieję, że program 500+ poprawi tę sytuację.

Abstrahując bowiem od kwestii finansowych, to właśnie konieczność zgłaszania dziecka do żłobka jeszcze przed jego narodzinami, czy wielogodzinnego oczekiwania w kolejce do lekarza, stanowi poważny kłopot dla wielu rodzin z dziećmi.

Państwo musi ściągnąć rodaków z zagranicy

Według ZPP drugim obszarem, w ramach którego państwo powinno podjąć aktywność, jest stworzenie warunków do powrotu dla emigrantów.

– Tutaj niespodzianek nie ma – kontynuował prezes ZPP Cezary Kaźmierczak. – Podstawowe problemy to zbyt wysokie opodatkowanie dochodów z pracy, ułomny rynek mieszkaniowy, w szczególności w sektorze mieszkań na wynajem, oraz nierówna konkurencja w zakresie dostępu do stanowisk w placówkach publicznych.



Multimedia



REKLAMA




×
KOMENTARZE (1)
FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE
Ze względu na ciszę wyborczą komentowanie zostało wyłączone.

  • Henryk Lewandowski, 2016-11-22 18:03:54

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców powinien przede wszystkim zainicjować racjonalizację systemu wynagrodzeń za pracę aby każdy pracownik (nawet otrzymujący wynagrodzenie minimalne) był w stanie utrzymać czteroosobową rodzinę! Taki jest standard w cywilizowanych krajach Świata. Fatalne prognozy de...mograficzne, problemy związane z utrzymaniem systemu emerytalnego, nieustająca emigracja w poszukiwaniu godziwych wynagrodzeń, krytyczna sytuacja w ochronie zdrowia i wiele innych niepożądanych zjawisk naszej polskiej rzeczywistości – to są właśnie skutki konkurowania na rynkach produktów i usług niskimi kosztami pracy! Skandalem jest nieustająca rozbieżność nie tylko najniższych, ale nawet średnich płac z realnymi kosztami utrzymania typowej rodziny chociażby na poziomie minimum socjalnego! Żłobki, przedszkola, zatrudnianie obcokrajowców, programy typu 500+, to są półśrodki, które nie rozwiążą zasadniczej kwestii, jaką jest ignorowanie obiektywnych (zależnych jedynie od rynkowych cen i naukowych norm) KOSZTÓW UTRZYMANIA RODZIN PRACOWNICZYCH... Oto fakty: w roku 2015 na 14 802 600 osób zatrudnionych w Polsce aż 13 533 800 (czyli 91,43%!!!) pracowało w firmach lub instytucjach), w których przeciętne wynagrodzenie było niższe od minimum socjalnego dla typowej rodziny, czyli od 4815 zł brutto miesięcznie! Nie można nie dostrzegać takich realiów...  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.