PARTNER PORTALU
  • BGK

Egzaminy w szkołach podczas strajku? Dyrektorzy mogą mieć duże problemy

  • Bogdan Bugdalski    2 kwietnia 2019 - 13:42
Egzaminy w szkołach podczas strajku? Dyrektorzy mogą mieć duże problemy
Znalezienie zastępstwa do zespołu egzaminacyjnego nie będzie tak łatwe, jak można by sądzić na podstawie nowych rozporządzeń (fot. arch.)

W tym tygodniu mają wejść w życie dwa rozporządzenia w sprawie zasad przeprowadzania egzaminów ósmoklasistów, gimnazjalistów i egzaminu maturalnego, które rozszerzają krąg osób mogących uczestniczyć w składach komisji egzaminacyjnych i zespołów nadzorujących. Pozwolą one dyrektorom szkół, odpowiedzialnym za przeprowadzenie tych egzaminów, na uzupełnienie składu zespołów w sytuacji kryzysowej, np. strajku. Problem jednak w tym, że mimo entuzjastycznych informacji, jakie pojawiły się na ten temat, przepisy ustawowe nakładają na dyrektorów liczne ograniczenia, których ominąć nie można.




  • Nowe przepisy wymagają, aby w egzaminach uczestniczyli nauczyciele, co nie oznacza, że mogą to być nauczyciele dowolni.
  • Zastępstwo w ostatniej chwili jest możliwe, ale tylko na 4 godziny tygodniowo.
  • Zorganizowanie zastępstwa w praktyce będzie bardzo trudne, ponieważ dyrektor szkoły dopiero w dniu strajku dowie się, że nie ma pełnego składu komisji.

Rozmowa z Michałem Łyszczarzem, ekspertem w sprawach prawa oświatowego.

Nowe przepisy mają rozwiązać problemy dyrektorów szkół z organizacją egzaminów w sytuacji strajku, tymczasem budzą sporo kontrowersji. Nie jest jasne, kto tak naprawdę może być powołany do tych zespołów, a przede wszystkim, czy powołanie osoby nieuprawnionej nie będzie stanowiło podstawy do unieważnienia egzaminu.     

- Rozporządzenia wymagają jedynie, aby w egzaminach uczestniczyli nauczyciele. Nie stawia im się dodatkowych wymagań kwalifikacyjnych, dotyczących stażu pracy itd., niczego innego. Wydaje mi się, że podstawa ich zatrudnienia powinna być zgodna z Kartą Nauczyciela, ale jeżeli nie będzie, to nie wpłynie to na ważność egzaminów. Może jednak być dla Państwowej Inspekcji Pracy podstawą do nałożenia na dyrektora szkoły ewentualnego mandatu za nieprawidłowe zatrudnienie członka zespołu nadzorującego czy egzaminującego.

Czy to jest osoba uprawniona?

- Jeśli byłaby nieuprawniona, to nie mogłaby być nauczycielem. To oczywiście jest kwestią interpretacji, ale nie sadzę, żeby nieprawidłowe zatrudnienie miało wpłynąć na ważność egzaminu. Inna sprawa, że zatrudnić taką osobę zgodnie z Kartą Nauczyciela będzie bardzo ciężko, ponieważ – po pierwsze, rozporządzenia nakładają konieczność stworzenia tych zespołów miesiąc przed egzaminami, po drugie, przepisy pozwalają wprawdzie w razie nagłej potrzeby na zorganizowanie zastępstwa i zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia, ale zgodnie z art. 10a KN, to zastępstwo nie może trwać dłużej niż 4 godziny tygodniowo. A egzaminy trwają dłużej. Trudno więc powiedzieć, jak w praktyce dyrektorzy szkół sobie z tym poradzą. Bo jakaś podstawa nawiązania stosunku pracy z nauczycielem musi być. Może się więc okazać, że trzeba będzie mocno się nagimnastykować.

Czytaj także: Dyrektorzy szkół w kropce? Co z egzaminami? Ministerstwo uspokaja: nie będzie większych problemów

Kolejny kłopot jest taki, że o tym, który nauczyciel strajkuje, dyrektor dowie się dopiero w dniu egzaminu. I jak ma zorganizować takie zastępstwo? To niewykonalne. Bo przepisy mówią wyraźnie o zmianie na 30 dni przed egzaminem lub zastępstwie w dniu, ale jakaś forma zatrudnienia musi się pojawić.

Czy emeryt może zasiadać w zespole?

- Jeżeli pracuje, to jak najbardziej. Więc żeby wziąć udział w tej komisji, musi zacząć pracować w szkole, czyli musi podpisać jakąś umowę.





REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.