PARTNER PORTALU

Ferie zimowe w mieście. Wytyczne, zapisy, zajęcia

    AW    5 stycznia 2022 - 10:33
Ferie zimowe w mieście. Wytyczne, zapisy, zajęcia
Ferie zimowe rozpoczną się 17, 24, 31 stycznia lub 14 lutego w zależności od regionu. (fot.pixabay)

17 stycznia rozpoczną się ferie zimowe w pierwszych regionach. Dla dzieci w miastach nie musi to oznaczać nudy, bo samorządy tradycyjnie organizować będą akcje "Zima w mieście". Zapisy już prowadzą warszawskie placówki zapewniając, że zajęcia będą się odbywać zgodnie z ograniczeniami, nakazami i zakazami, wynikającymi z obowiązujących przepisów i sytuacji pandemicznej.




  • Do ferii zimowych zostało trochę czasu, bo w zależności od regionu rozpoczną się one 17, 24, 31 stycznia lub 14 lutego. Organizatorzy miejskiego wypoczynku (półkolonii w placykach szkolnych, zajęć w placówkach kultury) przygotowują programy zajęć, ale są i miasta, gdzie już trwają zapisy.
  • Obowiązuje nowy wzór karty kwalifikacyjnej uczestnika wypoczynku dla dzieci i młodzieży.
  • Ministerstwo Edukacji i Nauki we współpracy z Ministerstwem Zdrowia oraz Głównym Inspektoratem Sanitarnym przygotowało też wytyczne dla organizatorów wypoczynku zimowego dzieci i młodzieży w roku szkolnym 2021/2022.

W związku ze zbliżającymi się feriami zimowymi przypominamy, że obowiązuje nowy wzór karty kwalifikacyjnej uczestnika wypoczynku dla dzieci i młodzieży.

- Organizatorzy zimowisk, kolonii, półkolonii i obozów oraz rodzice mają obowiązek posługiwać się nowym wzorem karty - informuje MEiN.

W karcie należy zawrzeć m.in informacji o formie wypoczynku, miejsce lokalizacji wypoczynku, dane dotyczące stanu zdrowia dziecka, przebytych szczepieniach.

Rozporządzenie wraz ze wzorem karty zamieszczamy poniżej w dziale multimedia

Wytyczne i poradnik dla organizatorów zimowego wypoczynku

Ministerstwo Edukacji i Nauki we współpracy z Ministerstwem Zdrowia oraz Głównym Inspektoratem Sanitarnym przygotowało też wytyczne dla organizatorów wypoczynku zimowego dzieci i młodzieży w roku szkolnym 2021/2022.

- Zalecenia zostały opracowane, aby zmniejszyć ryzyko zakażenia podczas pobytu na wypoczynku, minimalizowanie ryzyka zakażenia poprzez wprowadzenie zrozumiałego regulaminu dla uczestników wypoczynku oraz ich rodziców lub prawnych opiekunów lub pełnoletnich uczestników chcących uczestniczyć w wypoczynku - podaje resort zdrowia.

Wytyczne podzielono na cztery części. Pierwsza dotyczy zapewnienia bezpieczeństwa uczestnikom podczas pobytu na wypoczynku. Druga - zapewnienia bezpieczeństwa w obiektach wypoczynku. Kolejna opisuje procedury zapobiegawcze: podejrzenie zakażenia koronawirusem uczestników wypoczynku, kierownika, wychowawcy lub innej osoby, z którą zawarto umowę o pracę, umowę cywilno-prawną lub umowę wolontariacką dotyczącą wykonywania zadań podczas wypoczynku. Opisano też procedury postępowania w przypadku kontaktu w ciągu ostatnich 10 dni z osobą zakażoną koronawirusem.

W wytycznych napisano m.in., że uczestnicy zimowego wypoczynku powinni być zdrowi, co poświadczyć mają ich rodzice lub prawni opiekunowie dziecka lub pełnoletni uczestnicy w pisemnym oświadczeniu o braku u uczestnika wypoczynku infekcji oraz objawów chorobowych sugerujących chorobę zakaźną. Obiekt, w którym odbywa się wypoczynek powinien mieć też infrastrukturę umożliwiającą zapewnienie izolacji osobom z objawami wskazującymi na wystąpienie infekcji, w tym w szczególności choroby zakaźnej. Pomiędzy turnusami obiekt powinien być poddany gruntownemu sprzątaniu i dezynfekcji powierzchni dotykowych - poręczy, klamek, blatów, włączników. W wytycznych są też wskazówki dotyczące wyżywienia. Na przykład rekomenduje się zmianowe wydawanie posiłków. Po każdej grupie należy dezynfekować blaty stołów i poręcze krzeseł.



Multimedia


Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę


×
KOMENTARZE (2)

  • Nauczyciel, 2022-01-07 17:33:04

    Do Kodeks pracy, wyobrażasz sobie pracę na zimowiskach(24 godziny na dobę za darmo). Nie posłałabym swojego dziecka na takie zimowisko. Może ty jako osoba, która nie ma pojęcia o pracy w szkole, pojechałbyś jako wolontariusz do pomocy na zimowisku. Na każdym zimowisku powinien być przynajmniej je...den rodzic jako opiekun. Zakład pracy powinien dać takiemu urlop dodatkowo.  rozwiń
  • Kodeks pracy , 2022-01-06 01:11:33

    Na zimowiskach, , koloniach, półkoloniach, obozach... nauczyciele powinni pracować, w ramach oddelegowania ( jak o tym mówi Kodeks pracy ). Zlikwidować Kartę nauczyciela! Istnieje pilność, konieczność ustawowego zatrudniania nauczycieli na podstawie Kodeksu pracy!!!! Obecnie nauczyciele mają labę... = pracują 18 godzin/tygodniowo + udawanki pracy w domu + dni dyrektorskie + ferie + wakacje + roczne urlopy zdrowotne + zwiększony fundusz socjalny .... A samorządy ( czyli każdy z nas |) dopłacają do tego rozleniwienia i nadżądań nauczycieli ( np. dopłacając do szkół i dopłacając do zimowisk ). A nauczyciele ( wypoczęci, boć tylko 18 godzin tygodniowo ) w trakcie ferii naciągają samorząd na dwie wypłaty ( za "pracę w szkole " i za pracę w ferie). Nauczyciele nie są jak pokorne ciele - ale w ssaniu są doskonali: dwie, trzy, a nawet cztery krowy potrafią ssać ( samorząd, dzieci, rodziców, opinię społeczną , ...) Dość tego! KOdeks pracy dla wszystkich pracowników oświaty = to konieczność ekonomiczna i sprawiedliwie-społeczna.  rozwiń


Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!