PARTNER PORTALU
  • BGK

Fikcyjny dodatek motywacyjny

  • Przegląd prasy/Rzeczpospolita    29 stycznia 2013 - 06:31
Fikcyjny dodatek motywacyjny

Ministerstwo edukacji podaje, że dodatek mający motywować nauczycieli wynosi niecałe 4 proc.




Oznacza to, że różnica w pensji nauczyciela dyplomowanego, który tygodniowo spędza w szkole tylko wymagane minimum, czyli 20 godzin lekcyjnych, a tego, który o wiele bardziej angażuje się w pracę i jest w szkole kilkanaście godzin dłużej, wynosi 180 zł. Tak jest przy poziomie zarobków 5 tys. zł brutto - pisze „Rzeczpospolita".

W teorii dodatek motywacyjny nauczyciel powinien dostawać za osiągnięcia w procesie dydaktycznym czy wychowawczym, innowacyjne metody nauczania czy szczególne zaangażowanie w pracę.

Praktyka jest taka, że dodatek stanowi najczęściej stały element wynagrodzenia. Rozdziela się go równo wszystkim pedagogom, by osiągnęli określone przez resort edukacji średnie wynagrodzenie - podaje „Rzeczpospolita".

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (3)

  • mr.ludzik, 2013-01-30 08:05:13

    Przewiduję, że chodzi tu o kolejne i bardziej efektywne narzędzie zarządzających (niekoniecznie samych dyrektorów) do uprawiania nepotyzmu.
  • podpisałem, 2013-01-29 22:39:39

    "Fikcyjny dodatek motywacyjny" - wyjątkowo rzetelny tytuł. Wójt daje bardzo wysokie dodatki swoim dyrektorom, a nauczyciele oglądają figę bez maku. Jak do zasadniczej pensji dodać wybrańcom 100% motywacyjnego, to tacy wybrańcy mają 5 tyś, a reszta ma gołe pensje w/g tabeli.. Tylko starsi n...auczyciele potrafią się jeszcze szczególnie angażować w pracę. Młodszych samo-rządzący skutecznie wyleczyli z tej przypadłości.  rozwiń
  • krzyciel, 2013-01-29 09:42:59

    Do katalogu powodów przyznania dodatku motywacyjnego dopisałbym jeszcze niezbędność nauczyciela. Są takie specjalności, w których trudno jest znaleźć - i utrzymać w szkole - dobrego nauczyciela. Dodatek motywacyjny, ale nie na poziomie 4%, ale znacznie wyższy, mógłby być tu nie bez znaczenia....  rozwiń



Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.