PARTNER PORTALU
  • BGK

Kara porządkowa czy postępowanie dyscyplinarne dla nauczyciela? Trwają rozmowy

  • PAP/AT    29 stycznia 2020 - 11:12
Kara porządkowa czy postępowanie dyscyplinarne dla nauczyciela? Trwają rozmowy
Postępowanie dyscyplinarne to temat, który budzi w środowisku duże kontrowersje (fot. men.gov.pl)

W środę (29 stycznia) w MEN odbywa się spotkanie zespołu ds. statusu zawodowego pracowników oświaty, w skład którego wchodzą przedstawiciele rządu, związków zawodowych zrzeszających nauczycieli i korporacji samorządowych. Dotyczy ono postępowań dyscyplinarnych wobec nauczycieli.




  • Postępowanie dyscyplinarne to temat, który budzi w środowisku duże kontrowersje. Dlatego minister edukacji chciał by zespół zajął się nim w pierwszej kolejności.
  • W uchwalonej w czerwcu ub.r. nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela, zapisano m.in., że dyrektor w ciągu trzech dni musi powiadomić rzecznika dyscyplinarnego nauczycieli, jeśli jego zdaniem doszło do "czynu naruszającego prawa i dobro dziecka".
  • Zdaniem związkowców niedookreślenie, co należy rozumieć pod sformułowaniem "dobro dziecka" powoduje, że nie wiadomo, czy za jakieś przewinienie dyrektor może nałożyć karę porządkową, czy też nie i musi od razu złożyć zawiadomienie do rzecznika dyscyplinarnego.

Jest to pierwsze spotkanie zespołu po ubiegłorocznych październikowych wyborach parlamentarnych.

Minister edukacji narodowej Dariusz Piontkowski zapowiedział w połowie stycznia, że chce, by w pierwszej kolejności zespół zajął się postępowaniem dyscyplinarnym, gdyż - jak mówił - temat ten budzi w środowisku duże kontrowersje.

W uchwalonej w czerwcu ub.r. nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela, zapisano m.in., że dyrektor w ciągu trzech dni musi powiadomić rzecznika dyscyplinarnego nauczycieli, jeśli jego zdaniem doszło do "czynu naruszającego prawa i dobro dziecka". Przepis ten posłowie wprowadzili na wniosek Rzecznika Praw Dziecka.

Zdaniem związkowców to niedookreślenie, co należy rozumieć pod sformułowaniem "dobro dziecka" powoduje, że nie wiadomo, czy za jakieś przewinienie dyrektor może nałożyć - tak jak było wcześniej - karę porządkową, czy też nie i musi od razu złożyć zawiadomienie do rzecznika dyscyplinarnego. W efekcie - jak obecnie sygnalizują - dyrektorzy prewencyjnie wszystkie sprawy zgłaszają do rzecznika dyscyplinarnego.

Zwracają też uwagę na to, że trzy dni to zbyt krótki czas dla dyrektora na podjęcie decyzji, czy zgłosić daną sprawę do rzecznika dyscyplinarnego.

Czytaj też: Dariusz Piontkowski: Chcemy by przepisy skutecznie chroniły uczniów, ale bez absurdalnych zapisów





REKLAMA


Bezprecedensowe w skali Europy forum wielowątkowej dyskusji dotyczącej kluczowych zagadnień dla systemów opieki zdrowotnej. Już 5-6 marca 2020 r. w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach.



×
KOMENTARZE (5)

  • to jest oczywiste., 2020-02-05 18:35:34

    Do Do nie lękajcie się!: nauczyciel jest osobą publiczną - taki zawód sobie sam wybrał , więc po co ten stres.
  • Do nie lękajcie się!, 2020-02-05 17:14:55

    Zacznij od siebie ten eksperyment. A obraz z monitoringu najlepiej na telebimie do publicznego oglądu i w internecie z możliwością komentowania. Chyba nie masz nic do ukrycia?
  • nie lękajcie się !, 2020-02-05 16:44:27

    aby dyrektor wiedział prawdę co dzieje się na lekcjach, w klasach powinny być kamery , a dostęp do rejestratorów powinien mieć dyrektor, rodzice i służby, czy komisja dyscyplinarna za pomocą internetu, ale nikt nie powinien mieć możliwości usuwania zapisów. TYLKO PRAWDA MOŻE NAS WYZWOLIĆ Z WSZELKI...EGO ZŁA PANUJĄCEGO W SZKOLE !  rozwiń

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.