PARTNER PORTALU
  • BGK

MEN: szeroka formuła okrągłego stołu umożliwi porozumienie w sprawie zmian w oświacie

  • pap/pt    23 kwietnia 2019 - 23:07
MEN: szeroka formuła okrągłego stołu umożliwi porozumienie w sprawie zmian w oświacie
Ministerstwo Edukacji Narodowej w informacji opublikowanej na stronie internetowej akcentuje, że "ma dobre porozumienie dla nauczycieli". (fot. pixabay)

Szeroka formuła okrągłego stołu umożliwi wypracowanie stanowiska dotyczącego poprawy jakości funkcjonowania systemu oświaty, w tym kwestii związanych z wynagrodzeniem nauczycieli – wskazało MEN.




Ministerstwo Edukacji Narodowej w informacji opublikowanej na stronie internetowej akcentuje, że "ma dobre porozumienie dla nauczycieli".

Resort przypomina, że propozycje zawarte w porozumieniu przedstawionym 7 kwietnia przez rząd związkom zawodowym to m.in. podwyżka pensji dla nauczycieli w tym roku o 15 proc., dodatek za wychowawstwo nie mniejszy niż 300 zł, skrócenie ścieżki awansu zawodowego, dodatkowe świadczenie +na start+ 1000 zł dla nauczycieli zaczynających pracę oraz skrócenie ich stażu do 9 miesięcy.

"Przypominamy, że od 1 września br. nauczyciele otrzymają podwyżki wynagrodzeń o blisko 10 proc, w sumie od kwietnia 2018 r. pensja zwiększy się o ponad 21 proc. Oznacza to, że w latach 2017-2019 łączny wzrost wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli wyniesie od 515 zł do 706 zł" - podnosi MEN.

Ministerstwo podaje, że po wprowadzeniu podwyżki od 1 września 2019 r. wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela stażysty wyniesie 2782 zł, nauczyciela kontraktowego - 2862 zł, nauczyciela mianowanego - 3250 zł a nauczyciela dyplomowanego - 3817 zł. Wynagrodzenie średnie wyniesie zaś: dla nauczyciela stażysty - 3338 zł, nauczyciela kontraktowego - 3705 zł, nauczyciela mianowanego - 4806 zł, a nauczyciela dyplomowanego - 6141 zł.

MEN akcentuje, że porozumienie pozwoli na skrócenie ścieżki awansu zawodowego i powrót do oceny pracy sprzed września 2018 r., ustalenie w przepisach minimalnej kwoty dodatku za wychowawstwo w wysokości 300 zł, wprowadzenie dodatkowego świadczenia dla młodych nauczycieli "na start" oraz zmniejszanie uciążliwości pracy nauczycieli wynikającej z nadmiernej dokumentacji szkolnej.

"Oprócz tych propozycji będziemy pracować nad zmianą systemu wynagradzania nauczycieli, w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi" - wskazał resort.

MEN przypomina, że w najbliższy piątek odbędzie się tzw. okrągły stół edukacyjny, do udziału w którym zaproszono m.in. rodziców, uczniów, nauczycieli, przedstawicieli związków zawodowych i reprezentantów środowiska oświatowego.

"Szeroka formuła tego wydarzenia umożliwi wypracowanie stanowiska dotyczącego poprawy jakości funkcjonowania systemu oświaty, w tym kwestii związanych z wynagrodzeniem nauczycieli" - ocenia MEN.

ZNP, FZZ i część organizacji pracodawców zadeklarowała we wtorek, że nie weźmie udziału w okrągłym stole. W ich stanowisku oceniono, że "jedynym wariantem umożliwiającym zażegnanie historycznego kryzysu w oświacie jest przedstawienie przez stronę rządową propozycji korespondującej z postulatami organizacji związkowych współorganizujących strajk nauczycieli". Forum Związków Zawodowych i Związek Nauczycielstwa Polskiego postulują 30-procentową podwyżkę płac dla nauczycieli jeszcze w tym roku. 

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • w.potega@neostrada.pl, 2019-04-24 10:42:39

    Jest nam potrzebna nie tyle szeroka formuła, co głęboki namysł. Na przykład prywatyzację szkół należy prawdopodobnie uznać za błąd?
  • samorządowiec , 2019-04-24 09:19:24

    A co ma się niby zmienić??? Wszystko jest policzone, przemyślane, przygotowane !!! to słowa Zalewskiej . Więc po co ta debata? Larum grają system się wali a tu debata. jak rozwali to nikogo nie pytali. teraz ma wyjść na to, że to wina nauczycieli bo przecież rządzący do błędu się nie przyznają. I c...iemny lud to wszystko kolejny raz kupi.  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.