PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Na czas zamknięcia szkół nauczycielom można powierzyć inną pracę. A co wypłatą?

  • Michał Wroński    11 marca 2020 - 16:47
Na czas zamknięcia szkół nauczycielom można powierzyć inną pracę. A co wypłatą?
Na czas zamknięcia szkół nauczycielom można powierzyć inną pracę (fot. pixabay.com)

Nauczycielom pozostającym w gotowości do pracy przysługuje wynagrodzenie ustalone na podstawie Kodeksu Pracy. W reakcji na decyzję o zamknięciu od 16 marca wszystkich placówek oświatowych i szkół wyższych na dwa tygodnie Związek Nauczycielstwa Polskiego przedstawił opinię prawną dotyczącą wynagrodzenia za czas przestoju szkół.




Jak wskazuje w opublikowanej opinii prawnej ZMP na mocy art. 81 § 1 Kodeksu Pracy pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Przy czym, jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania – 60 proc. wynagrodzenia.

Czytaj: Koronawirus: Szkoły, przedszkola i uczelnie w całej Polsce zamknięte

- W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie odrębnych przepisów – zastrzega ZMP.

Związek przypomina przy tym, że w czasie, gdy taka sytuacja ma miejsce, pracodawca może powierzyć pracownikowi inną odpowiednią pracę, za której wykonanie przysługuje wynagrodzenie przewidziane za tę pracę (mówi o tym art. 81 § 3 k.p.). Oznacza to, że w ramach swoich obowiązków nauczyciel jest zobowiązany realizować inne zajęcia wskazane przez pracodawcę.

Czytaj: Zamknięte placówki oświatowe i co dalej? Zalecenia dla rodziców i pozostałych mieszkańców

Zapisy art. 81 § 1 k.p. odnośnie wynagrodzenia w czasie, gdy szkoła jest zamknięta mają też zastosowanie w odniesieniu do pracowników administracji i obsługi pracujących w tych placówkach.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (17)

  • Pozytywny, 2020-03-22 10:49:48

    Dobra opinia i ktos kiedy to sie skonczy zostanie rozliczony za to ze naraza obsluge i administracje na utrate zdrowia
  • Renza, 2020-03-13 06:38:16

    Do Keti67314: od poniedziałku już nie u nas wczoraj i dziś tez sa
  • Woźnyaa, 2020-03-12 20:14:48

    Do Keti67314: tyle że nauczyciele tylko do jutra

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.