PARTNER PORTALU
  • BGK

Nagroda dyrektora szkoły bez opinii rady pedagogicznej

  • JL    27 października 2015 - 10:21
Nagroda dyrektora szkoły bez opinii rady pedagogicznej
Wprowadzenie obowiązku uzyskania każdorazowo opinii rady pedagogicznej przy przyznawaniu nagrody dla nauczyciela jest uszczupleniem ustawowych kompetencji dyrektora. Fot. Pixabay

Dyrektor szkoły, który chce przyznać nagrodę nauczycielowi z własnej inicjatywy nie musi zasięgać opinii rady pedagogicznej w tej sprawie.




Rada Miejska w Złotym Stoku w uchwale w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli ustaliła, że nagrodę może przyznać dyrektor z własnej inicjatywy po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej. Ponadto w załączniku do uchwały stanowiącym wzór wniosku o przyznanie nauczycielowi nagrody dyrektora za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze przyjęła jako jeden z jego obligatoryjnych elementów wskazanie informacji o wydanej opinii rady pedagogicznej szkoły.

Z tego powodu wojewoda dolnośląski Tomasz Smolarz częściowo unieważnił uchwałę Rady Miejskiej w Złotym Stoku. Według niego rada wyznaczyła obligatoryjną procedurę współdziałania dwóch organów szkoły, a mianowicie dyrektora oraz rady pedagogicznej.

Tymczasem, jak przypomina w rozstrzygnięciu nadzorczym wojewoda dolnośląski Tomasz Smolarz wszystkich czynności z zakresu prawa pracy w szkole dokonuje dyrektor. Jest to jego ustawowa prerogatywa i jakiekolwiek zmiany w tym zakresie mogą następować wyłącznie na skutek wyraźnej kompetencji ustawowej.

- Wprowadzenie obowiązku uzyskania każdorazowo opinii rady pedagogicznej przy przyznawaniu nagrody dla nauczyciela jest uszczupleniem ustawowych kompetencji dyrektora. Ustawa nie przewiduje bowiem współdziałania pracodawcy (dyrektora) w indywidualnych sprawach ustalania składników wynagrodzenia i ich wysokości. Nie ma też podstaw, aby takie współdziałanie wprowadzić w drodze aktu prawa miejscowego – stwierdził wojewoda.

Dodał, że zgodnie z art. 39 ust. 3 ustawy o systemie oświaty dyrektor decyduje samodzielnie o przyznaniu nauczycielowi nagrody dyrektora (pkt 2), a co do nagrody organu wykonawczego gminy występuje z wnioskiem o jej przyznanie po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i rady szkoły (pkt 3).

Stanowisko to znajduje również potwierdzenie w wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z 25 lutego 2009 r. Stwierdzono w nim, że wprowadzanie obowiązku współdziałania w zakresie przyznawania indywidualnych składników wynagrodzenia nie znajduje podstaw w obowiązującym prawie i godzi w uprawnienia pracodawcy oraz prawa pracownika.

Tryb ustalania wysokości i przyznawania elementów wynagrodzenia musi być zgodny z przepisami prawa, a obowiązek dokonywania uzgodnień z organizacją związkową w poruszanych kwestiach nie znajduje oparcia w obowiązujących przepisach prawa.

- Rada Miejska w Złotym Stoku regulując warunki przyznawania nagród dyrektora szkoły dla nauczycieli poprzez obligatoryjne współdziałanie w tej kwestii z radą pedagogiczną (opiniowanie) przekroczyła zakres upoważnienia ustawowego określonego w art. 49 ust. 2 Karty Nauczyciela, jak również naruszyła w istotny sposób art. 39 ust. 3 pkt 2 ustawy o systemie oświaty – stwierdził wojewoda dolnośląski Tomasz Smolarz.

 

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.




Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.