Nowa siatka płac nauczycieli. Pierwsze reakcje negatywne

Komentując nowe stawki w piśmie skierowanym do członków oświatowej solidarności Ryszard Proksa, przewodniczący KSOiW NSZZ „Solidarność” napisał: „To jedynie kosmetyczny zabieg, dopasowujący siatkę wynagrodzenia nauczycieli do wysokości minimalnego wynagrodzenia, które będzie obowiązywało od stycznia przyszłego roku. (...) Te zmiany doprowadzą do jeszcze większego spłaszczenia wynagrodzeń nauczycieli. Tzn. nauczyciele z wyższymi kwalifikacjami i ci z niższymi będą mieli podobną wysokość pensji.”  

Czytaj także: Oświata czeka na konkrety

Co na to związkowcy?

Monika Ćwiklińska, członek prezydium KSOiW, znana Polsce jako uczestnik protestu głodowego z początku kwietnia 2019 r. w siedzibie Małopolskiego Kuratora Oświaty, stwierdziła krótko: - To nie jest podwyżka, tylko taki zabieg, żeby nie wyglądało, że minimalne stawki są mniejsze niż minimalna pensja od stycznia 2020 roku.

Na pytanie czy nie podważają one nadziei oświatowej Solidarności, że te stawki drgną w przyszłym roku, odpowiedziała - nadzieję mamy zawsze.

- Uważamy jednak, że porozumienie z 7 kwietnia w punkcie VI, dotyczącym systemu wynagrodzenia, nie jest zrealizowane. I że nie mam żadnych symptomów zmian. Przestrzegamy, że brak zmian w podejściu do nauczycieli na pewno doprowadzi do poważnego kryzysu w edukacji, który objawi się tym, że już za parę lat nie będzie miał kto uczyć dzieci - dodała. - Rośnie średnia wieku pracujących w zawodzie a coraz większa liczba nauczycieli zapowiada, że jeśli tylko będzie możliwość, to z niego odejdzie. To musi się zmienić. Nauczyciele powinni mieć konkretne zadania i być za nie godziwie wynagradzani.

Krzysztof Baszczyński, wiceprezes ZNP, również stosunkowo krótko odniósł się do projektu stawek dla nauczycieli. - To żenujące, że przed 13 października deklarowano wzrost wynagrodzeń, a teraz, gdy jest już po wyborach, przedstawiono nam tabelę, która nie zwiększa wynagrodzeń, z wyjątkiem wyrównania do minimalnego wynagrodzenia - stwierdził. - Zgadzamy się, że wzrost wynagrodzenia w trzeciej grupie, a właściwie wyrównanie do minimalnej płacy, powinno nastąpić, ale to automatycznie spłaszcza wynagrodzenia nauczycieli. Obecnie stawki nie zachęcają, żeby przyjść do tego zawodu a wprost od niego odstraszają.

Podkreślił, że to, co zaproponował resort, jest konsekwencją braku środków na wzrost wynagrodzeń w roku 2020. - Najkrócej mówiąc to kompromitujące, haniebne, ukazujące, że jesteśmy traktowani po macoszemu. Nikt nie rozumie rangi i specyfiki tego zawodu. To początek końca etosu zawodu nauczycielskiego - powiedział.

Czytaj także: Dariusz Piontkowski: Dostosowanie pensji nauczycieli tylko do płacy minimalnej nie rozwiąże problemu

Opinie już niebawem

ZNP rozesłał ministerialne propozycje po kraju i czeka do 4 grudnia na opinie związkowców.

- Nie spodziewamy się entuzjazmu, a raczej rozgoryczenia niedowiarków, którzy uwierzyli, że w roku 2020 będą podwyżki płac. Za kilka dni odbędzie się zjazd ZNP, który zapewne również się do tego projektu minimalnych stawek odniesie - powiedział Baszczyński.  

Podobnie KSOiW czeka na opinie swoich członków. Zbiera je do 29 listopada. W cytowanym już piśmie jej przewodniczący wskazuje: „Stanowczo podkreślam, że oczekujemy kontynuacji rozmów z ministrem edukacji nt. zmiany systemu wynagradzania i wywiązania się tym samym z zobowiązań wynikających z podpisanego Porozumienia między KSOiW NSZZ "Solidarność" a rządem 7 kwietnia 2019 r. Z aprobatą natomiast przyjęliśmy zapowiedź premiera Mateusza Morawickiego, że nowy rząd będzie kontynuował politykę poprzedniego. Mamy nadzieję, że minister edukacji Dariusz Piontkowski wznowi rozmowy na temat nowego systemu wynagradzania nauczycieli.”

Jest wola porozumienia

Wygląda na to, że przynajmniej w sprawie konieczności rozmowy wszyscy się zgadzają. W piątek, 15 bm., a więc w dniu, w którym nowe stawki ujrzały światło dzienne, a rząd został zaprzysiężony. Minister Dariusz Piontkowski w komunikacie rozesłanym do mediów, zapowiedział:   

- W tej kadencji, podobnie jak w poprzedniej, chcemy zadbać o wysokie wynagrodzenia nauczycieli, stąd przewidujemy wzrost ich pensji w kolejnych latach. Chcemy rozmawiać także o systemie wynagradzania, awansie zawodowym i doprowadzić do tego, aby płaca motywowała przede wszystkim tych nauczycieli, którzy najwięcej wysiłku wkładają w wychowanie i naukę dzieci. Chcemy również, aby szkoła była bezpieczna. Aby rodzice spokojnie mogli posyłać, tak jak dotąd, swoje dzieci do szkoły, nie obawiając się, że ktoś będzie próbował zmienić ich nastawienie do współczesnego świata.

Zatem jest nadzieja na zmiany.

Czytaj także: Rząd gwarantuje 6-proc. podwyżkę dla nauczycieli w 2020 roku, reszta jest kwestią negocjacji