PARTNER PORTALU

Pensje nauczycieli w 2021 roku. Czy jest szansa na podwyżki?

Pensje nauczycieli w 2021 roku. Czy jest szansa na podwyżki?
Wysokość wynagrodzenia nauczycieli powinna być zdaniem organizacji branżowych powiązana ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce. (fot. shutterstock)

Propozycje resortu oświaty rozmijają się z oczekiwaniami nauczycielskich związków zawodowych. ZNP domaga się średniego wynagrodzenia dla nauczycieli dyplomowanych w wysokości 8000 zł. Na początku lipca nauczyciele wyszli na ulice.




  • Średnia pensja nauczyciela to dziś ok. 5 tys. zł brutto. 
  • Na początku maja Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie ministra edukacji i nauki w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, jakie będą obowiązywać w 2021 r. Zgodnie z nim stawki te w tym roku nie wzrosną.
  • Według Związku Nauczycielstwa Polskiego wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela dyplomowanego powinno być równe średniemu wynagrodzeniu w gospodarce krajowej za III kw. roku poprzedzającego rok budżetowy. Oznaczałoby to dziś ok. 8 tys. zł dla nauczyciela dyplomowanego. 

Na początku lipca nauczyciele wyszli na ulice. Przed gmachem MEiN przy al. Szucha w Warszawie protestowali związkowcy z sekcji oświatowej NSZZ "Solidarność" z różnych regionów Polski, m.in. Mazowsza, Podkarpacia, Warszawy, Olsztyna oraz Regionu Śląsko-Dąbrowskiego.

Sekcja Krajowa Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność" domaga się zrealizowania przez rząd porozumienia z kwietnia 2019 r. w zakresie wynagrodzenia nauczycieli, czyli powiązania wysokości wynagrodzenia nauczycieli ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce. 

- Pikieta jest po to, żeby pokazać, że to, co nam zaproponowano, to nie jest oferta, o której możemy dyskutować. Ona pogarsza i warunki pracy, i czas pracy, i jeszcze odbiera nam fundusz socjalny - mówił Ryszard Proksa, przewodniczący Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”.

Wynagrodzenia zasadnicze dla nauczycieli 

MEiN jest zobowiązany co roku do wydania rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, nawet gdy wynagrodzenie to nie zmienia się w stosunku do poprzedniego roku. Tak jest w tym roku - wysokość kwot minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli pozostaje na poziomie z 1 września 2020 r.

Wynagrodzenie zasadnicze jest jednym ze składników średniego wynagrodzenia nauczycieli. Podstawą kształtowania średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego jest kwota bazowa, ustalana corocznie w ustawie budżetowej.

W ustawie budżetowej na 2021 r. kwota bazowa dla nauczycieli nie wzrosła w stosunku do kwoty bazowej obowiązującej od 1 września 2020 r. (wynosi 3537,80 zł).

Załącznikiem do rozporządzenia jest tabela, w której podanych jest 12 stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Uwzględnione są wszystkie cztery stopnie awansu zawodowego nauczycieli, tj. stażysta, nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany i nauczyciel dyplomowany, a także trzy poziomy wykształcenia.

Kwoty podane w niej są takie same jak w rozporządzeniu ministra edukacji obowiązującym od 1 września 2020 r.

Najliczniejsza grupa nauczycieli to osoby z tytułem zawodowym magistra i z przygotowaniem pedagogicznym - stanowią oni ok. 96 proc. wszystkich nauczycieli. W tabeli podano, że w tej grupie wynagrodzenie:

  • nauczyciela stażysty wynosi - 2949 zł brutto,
  • nauczyciela kontraktowego - 3034 zł brutto,
  • nauczyciela mianowanego - 3445 zł brutto
  • nauczyciela dyplomowanego - 4046 zł brutto.



Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę


×
KOMENTARZE (177)

  • adg, 2021-09-25 11:25:55

    U księgowej słabo z rachunkami i wiedzą merytoryczną o organizacji pracy w szkole - podstawami programowymi. Nauczyciel matematyki w 1 klasie ma max 4 h/tyg. Aby wyrobić etat musi mieć min. 5 klas. Przy takiej ilości godzin w tygodniu ma obowiązek wstawić co najmniej 2 oceny/miesiąc. Tygodniowo musi... więc przygotować i sprawdzić prace pisemne dla uczniów z 2-3 klas. Przy liczebności klas ok. 30 uczniów (jest więcej niż 30) to ok. 100 prac tygodniowo. Jeśli sprawdzenie 1 pracy to 5 minut już wychodzi ok. 10 godzin tygodniowo. Wpisanie ocen w edzienniku też zajmuje trochę czasu. A prace pisemne trzeba przygotować i wydrukować. Podobnie jak materiały na lekcje.  rozwiń
  • Pracownik biurowy, 2021-09-24 15:41:21

    W takim razie do biura też się nie nadajesz, skoro pracujesz od 7-15 i zero odpowiedzialności. Wiekszosc osób pracę zabiera do domu. A co do wolnych weekendów, to się zastanów. Nauczyciele - 50 dni urlopu w roku w najbardziej pożądanych okresach - ferie, wakacje, święta. Laba na całego
  • bmbmmb, 2021-09-23 09:01:08

    Chodzi o to by zarobić normalnie bez nadgodzin i wychowawstwa. Bierzemy nadgodziny by związać koniec z koncem a nie z przyjemnośći:)Administracją powinny się zajmować osoby zatrudnione w sekretariacie i księgowości, ale są cięcia etatów


Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!