PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Podwójne premie motywacyjne dla strajkujących nauczycieli

  • PAP/rs    9 maja 2019 - 16:08
Podwójne premie motywacyjne dla strajkujących nauczycieli
(Fot. Pixabay.com)

Dyrektorzy warszawskich szkół otrzymają możliwość wypłaty nauczycielom biorącym udział w kwietniowych strajkach kwoty, która będzie dwukrotnością dodatków motywacyjnych. Takie rozwiązanie zawiera projekt zmiany regulaminu wynagradzania nauczycieli – poinformował PAP w czwartek radny Warszawy Andrzej Kropiwnicki.




  • Zgodnie z ustawą o rozwiazywaniu sporów zbiorowych nauczycielom, którzy brali udział w kwietniowym strajku nie należy się wynagrodzenie za czas, w jakim nie wykonywali obowiązków zawodowych.
  • Prezydent Warszawy Rafał Trzaskowski zadeklarował, że całość pieniędzy przeznaczonych na wynagrodzenie dla nauczycieli pozostanie w budżetach placówek oświatowych i zostanie na ten cel wydana.
  • W ocenie prezydenta konieczna jest jednak zmiana regulaminu wynagradzania nauczycieli. Propozycja została już przygotowana i zaopiniowana przez związki zawodowe. Ma być przedłożona Radzie Miasta Stołecznego Warszawy 16 lub 30 maja.

Radny Warszawy Andrzej Kropiwnicki (PiS) i przewodniczący Zarządu Regionu Mazowsze NSZZ "Solidarność" poinformował, że projekt da dyrektorom szkół możliwość wypłaty nauczycielom biorącym udział w strajkach dodatków motywacyjnych w kwocie do dwukrotnej wysokości obecnych motywacyjnych. Wyjaśnił, że w Warszawie dodatek motywacyjny średnio wynosi 600 zł. Motywacyjne miałoby być wypłacane za miesiące wakacyjne.

Kropiwnicki podkreślił, że w ocenie "Solidarności" projekt ten jest "niesprawiedliwy". "Dodatek motywacyjny z definicji jest przyznawany za zaangażowanie w pracę lub wyjątkowe osiągnięcia" - wskazał. Dodał, że w przypadku strajku i wakacji trudno o takie uzasadnienie.

Według Kropiwnickiego dużo lepszym rozwiązaniem byłoby przeznaczenie "zaoszczędzonych" pieniędzy na wynagrodzenie za dodatkowe lekcje przeprowadzone przez nauczycieli.

Zgodne z opinią głównego rzecznika dyscypliny finansów publicznych, wiceministra finansów Leszka Skiby takie rozwiązanie nie jest naruszeniem dyscypliny finansów publicznych. Dyscyplinę naruszałaby wypłata wynagrodzenia nauczycielom za strajk. Wynika to z orzeczenia krakowskiej Regionalnej Izby Obrachunkowej, która przedstawiła interpretację ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Według niej wypłacanie wynagrodzeń nauczycielom w czasie strajku łamie ustawę, więc jest naruszeniem podstaw prawnych wydatkowania środków publicznych.

W analizie prawnej przygotowanej przez Biuro Prawne m.st. Warszawy i przesłanej dyrektorom szkół pod koniec kwietnia podkreślono, że "szkoła nie może wypłacić pracownikowi za okres, kiedy pracownik strajkował. (…) Przez wynagrodzenie należy rozumieć wszystkie elementy wchodzące w skład wynagrodzenia, a zatem (…) 1. wynagrodzenie zasadnicze, 2. dodatki za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny, za warunki pracy …".

Ogólnopolski strajk nauczycieli zorganizowany przez Związek Nauczycielstwa Polskiego i Forum Związków Zawodowych trwał od 8 do 27 kwietnia. Przystąpiła do niego też część nauczycieli z oświatowej Solidarności.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • warsawiak, 2019-05-10 13:22:45

    Po co nauczyciele mają uczyć,wystarczy polityczny strajk a kasę trzaskoś da by zachęcić do następnego strajku tak walczy się z PIS
  • Logis, 2019-05-10 09:43:42

    Po zmianie dalej będzie to nielegalne. Wpadka. Szukać dalej rozwiązania, a nie politycznego teatru.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.