PARTNER PORTALU
  • BGK

Przerwany strajk, czyli co tak naprawdę zyskali nauczyciele

  • Bogdan Bugdalski    25 kwietnia 2019 - 20:00
Przerwany strajk, czyli co tak naprawdę zyskali nauczyciele
Zawieszenie strajku to czas na poważną dyskusję o polskiej edukacji (Fot. BB)

Zaledwie jeden dzień dzieli nas od zakończenia strajku nauczycieli, który przez trzy tygodnie zajmował dosłownie wszystkich – nauczycieli, rodziców, uczniów, związkowców i polityków. Przerwała go w dniu dzisiejszym decyzja prezydium Związku Nauczycielstwa Polskiego, po którym Sławomir Broniarz poinformował o zawieszeniu strajku do września. Powstaje jednak pytanie, co tak naprawdę nauczyciele zyskali?




  • Nauczyciele poczuli, że są prawdziwą siłą, która może sprowokować rząd do zajęcia się edukacją.
  • Strajkującym nie udało się uzyskać 30-proc. wzrostu wynagrodzenia, ale wynegocjowane przez Solidarność warunki płacowe mają obiecane.
  • Zawieszenie strajku stwarza solidne podstawy do poważnej dyskusji nad zmianami w systemie polskiej edukacji.

Zaskakująco zabrzmiała dzisiejsza decyzja Prezydium ZG Związku Nauczycielstwa Polskiego o zawieszeniu z dniem 27.04 od godziny 6.00 strajku, choć już od dawna wszyscy na nią czekali. Na stole negocjacyjnym nie pojawiły się żadne nowe propozycje, a w przestrzeni publicznej nawet cień podejrzenia, że w najbliższym czasie dojdzie do zbliżenia stanowisk rządu i przedstawicieli związków zawodowych – ZNP i FZZ. Co więcej – z zapowiedzi strajkujących nauczycieli wynikało, że będą jeszcze długo strajkowali. Tymczasem klamka zapadła – decyzja poszła w świat. Co nauczyciele na tym zyskali?

Dyskusja o zmianach w edukacji

Przede wszystkim siłę i wiarę w to, że jako grupa zawodowa mają jeszcze coś do powiedzenia w swojej sprawie, a przede wszystkim w sprawach edukacji. Czego by bowiem nie powiedzieć o przyczynach strajku i jego finansowym charakterze, to zmiany systemowe wyraźnie w nich pobrzmiewały. Niewątpliwym efektem protestu stało się więc doprowadzenie do obrad okrągłego stołu, a także zwrócenie uwagi społeczeństwa na problemy polskiej szkoły. Na to, że edukacja wymaga solidnych nakładów i totalnego przebudowania, bo nie może być tak, że dzieci w polskiej szkole uczą się od rana do nocy i nic z tego nie mają. Brakuje im kompetencji, które dużo łatwiej i mniejszym nakładem sił zdobywają ich rówieśnicy z zagranicy. Konieczne są zatem zmiany systemowe i programowe.

Zadbać o przyszłość zawodu

Kolejną sprawą jest zwrócenie uwagi na problem kadr w szkołach, co w perspektywie kilku lat może zakończyć się prawdziwą katastrofą. Już teraz brakuje bowiem chętnych do pracy w polskich placówkach edukacyjno-wychowawczych. Ma to bezpośredni związek z zasadami wynagradzania nauczycieli i oceny ich pracy, które nie tylko nie zachęcają nowych adeptów pedagogiki i psychologii, ale i odstraszają dotychczasowych.  Na tym aspekcie skupiały się negocjacje przedstawicieli związków zawodowych z rządem, które od 7 kwietnia, a więc dnia, w którym Solidarność oświatowa podpisała porozumienie, nie posunęły się ani o centymetr. Mimo to nauczyciele coś zyskali.

Pakiet gwarantowany

W pakiecie wynegocjowanym z rządem mają zagwarantowane:

  1. 1) Podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego o 9,6 proc. od września 2019 r.;
  2. 2) Zapewnienie zmiany systemu wynagradzania nauczycieli od stycznia 2020 r. poprzez powiązanie go ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce narodowej;
  3. 3) Skrócenie czasu trwania awansu zawodowego do 10 lat (a więc przywrócenie stanu sprzed nowelizacji ustawy);
  4. 4) Wprowadzenie minimalnego dodatku w wysokości 300 zł za wychowawstwo;
  5. 5) Odstąpienie od nowego systemu oceny pracy nauczyciela.

Według wyliczeń KSOiW Solidarność oznacza to wzrost średniego maksymalnego wynagrodzenia w 2019 r. (licząc łącznie z 5-proc. podwyżką z 1 stycznia 2019 r.) o:

  • 444,35 zł dla stażysty,
  • 493,23 zł dla nauczyciela kontraktowego,
  • 639,85 zł dla nauczyciela mianowanego oraz
  • 817,57 zł dla nauczyciela dyplomowanego.

Ważne podkreślenia jest to, że są to kwoty brutto i maksymalne, co oznacza, że nie wszyscy je otrzymają. Bo nie każdy otrzyma dodatek za wychowawstwo i nie każdy ma 20-letni staż pracy. Kolejne negocjacje przed nami – na szczęście już w atmosferze spokoju i rzeczowej dyskusji.

Przedstawiciel ZNP zapowiedział, że z postulatu 30-procentowej podwyżki nauczyciele nie zrezygnują. Przyznał jednak, że nie ma już znaczenia, czy nastąpi ona we wrześniu, czy w grudniu, byle w tym roku. To zaś można uznać za kolejny krok w kierunku porozumienia.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (11)

  • El, 2019-04-28 13:43:19

    Tak że
  • pracownik urzędu, 2019-04-26 22:18:50

    Elita oświatowa ucząca dzieci z musu i byle jak dostała bardzo duże podwyżki kroczące rok do roku,,,,, ,oponęci proszę podać przykład jaka grupa zawodowa dostała tak wysoką podwyżkę procentową ??? w urzędach państwowych duża część referętów po studiach z tytułem magistra zarabiają najniższą krajową... ,jeśli zastrajkujemy dostaniemy kopa won jesteś zwolnion-y-a  rozwiń
  • związkowiec, 2019-04-26 21:25:40

    Precyzyjnie przedstawiając sprawę: strajkujący nauczyciele nie osiągnęli niczego w stosunku do tego, co wynegocjowała oświatowa "Solidarność"! I proponowałbym nie zaklinać rzeczywistości!

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.