PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Rośnie liczba skarg na zachowanie nauczycieli

  • Przegląd prasy/PAP/Dziennik Gazeta Prawna    29 lutego 2012 - 06:50
Rośnie liczba skarg na zachowanie nauczycieli

Dyrektorzy szkół coraz częściej skarżą się do rzeczników dyscyplinarnych na nauczycieli. Pedagodzy są jednak karani rzadko i łagodnie.




Z roku na rok liczba skarg na nauczycieli do wojewódzkich rzeczników dyscyplinarnych rośnie – ujawnia „Dziennik Gazeta Prawna”.

Czytaj też: Nie dla zawodu nauczyciela

Z sondy dziennika przeprowadzonej wśród 16 kuratoriów oświaty wynika, że rocznie skarg jest już prawie 400. Najwięcej wniosków o wszczęcie postępowania składają dyrektorzy szkół, ale zdarza się, że kierują je także rodzice, uczniowie, a nawet inni nauczyciele.

Kuratorzy wskazują, że rosnąca liczba wniosków wynika z większej świadomości społecznej. „Wiedza rodziców i uczniów, którzy jako pełnoletni mogą się poskarżyć, przyczynia się do tego, że mamy coraz więcej tego rodzaju spraw” – mówi Janina Jakubowska z Kuratorium Oświaty we Wrocławiu (zabierz głos/oceń prezydenta). Jej zdaniem nauczyciele często nie wytrzymują psychicznie nagannego zachowania uczniów i wybuchają.

Zarzuty są poważne – począwszy od nierzetelnego wykonywania obowiązków, a kończąc na molestowaniu seksualnym uczniów oraz ich biciu. Za tak poważne przewinienia nauczyciele najczęściej otrzymują jednak karę nagany z ostrzeżeniem. Rzadko są wydalani z zawodu. Nauczycieli bronią często sami rzecznicy dyscyplinarni, którzy już na etapie wniosku złożonego przez dyrektora umarzają postępowania. Przewinienie musi być bezsprzeczne, aby nauczyciela spotkała dotkliwa kara.

„W 2011 roku komisja wymierzyła 22 kary, w tym 15 nagan z ostrzeżeniem, pięć zwolnień z pracy, jeden zakaz wykonywania zawodu przez trzy lata i jedno wydalenie z zawodu” – mówi Krystyna Radziuk-Kwak, przewodnicząca Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy wojewodzie śląskim. „Nauczyciele wzajemnie się chronią. Za takie przewinienia jak przychodzenie do pracy pod wpływem alkoholu czy plagiat pracy powinno grozić wydalenie z zawodu, a nie zwykła nagana” – mówi w „Dzienniku Gazecie Prawnej” Edmund Wittbrodt, senator i były minister edukacji.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (3)

  • emery, 2012-02-29 18:24:31

    A co w takim razie powinno grozić posłowi/senatorowi, który zamroczony alkoholem leży na sejmowym trawniku. Nauczycielom grozi komisja dyscyplinarna, a dlaczego inne zawody traktowane są łagodniej? Takie komisje powinny być dla zwłaszcza dla wójtów i pracowników urzędów
  • Karmel, 2012-02-29 12:20:43

    coś się wymyśli. jak nie jedno to drugie, ale coś na pewno
  • nauczycielka, 2012-02-29 10:03:34

    Za takie przewinienia jak przychodzenie do pracy pod wpływem alkoholu czy plagiat pracy powinno grozić wydalenie z zawodu, a nie zwykła nagana” – mówi w „Dzienniku Gazecie Prawnej” Edmund Wittbrodt, senator i były minister edukacji. W takim razie co powinno... grozić dyrektorowi szkoły, który na wywiadówce szkolnej w klasie lekcyjnej częstował rodziców uczniów i nauczycieli alkoholem? Było piwo, wino i wódka. Wszystkie skargi do władz oświatowych wracały do organu prowadzącego. O innych imprezach alkoholowych pani dyrektor nie wspomnę. Jeszcze jest bezkarna. Pomogli jej rodzice, którzy poszli za jej namowami w zaparte. Taka pedagogizacja rodziców i takie wychowanie dzieci, które niestety ale znają prawdę.  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.