PARTNERZY PORTALU

Rozporządzenia ws. elastycznego nauczania milczą na temat wynagrodzeń

  • Bogdan Bugdalski    12 sierpnia 2020 - 15:30
Rozporządzenia ws. elastycznego nauczania milczą na temat wynagrodzeń
Zdaniem Sławomira Wittkowicza najważniejszych problemów kształcenia hybrydowego i zdalnego nie da się rozwiązać rozporządzeniami. Potrzebna jest specustawa. (fot. BB)

Projektowane rozporządzenia MEN związane z elastycznymi formami edukacji, które mają obowiązywać od 1 września, wyraźnie przerzucają pełną odpowiedzialność za funkcjonowanie jednostek oświatowych na ich dyrektorów oraz na organy prowadzące. Odpowiedzialność inspektora sanitarnego nie istnieje, chociaż bez jego akceptacji, czytaj opinii, dyrektor nie będzie mógł nic zrobić - twierdzi Sławomir Wittkowicz, przewodniczący Wolnego Związku Zawodowego „Solidarność-Oświata”. Projektowane rozporządzenia nie rozwiązują też kwestii zwiększonych wydatków organów prowadzących na bezpieczeństwo higieniczne i wynagrodzeń nauczycieli.




  • Rozporządzenia umożliwiające dyrektorom elastyczne reagowanie na sytuację epidemiczną w szkole lub placówce oświatowej wprowadzają ich pełną odpowiedzialność za podejmowane decyzje - zwraca uwagę Sławomir Wittkowicz.
  • Nowe przepisy nie rozwiązują kwestii kosztów związanych z zabezpieczeniem higienicznym szkół oraz zwiększonego zapotrzebowania na pracowników - ocenia.
  • Do uregulowania wciąż pozostają kwestie wynagrodzeń nauczycieli prowadzących kształcenie zdalne - mówi.
strefa premium

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU SAMORZĄDOWEGO

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!