PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Sąd Pracy przyznał rację 103 nauczycielom z krotoszyńskich podstawówek

  • pap/mg    19 czerwca 2019 - 16:32
Sąd Pracy przyznał rację 103 nauczycielom z krotoszyńskich podstawówek
W przypadku uwzględnienia wyroku, samorząd będzie musiał wypłacić nauczycielom łącznie blisko 280 tys. zł (Fot. Shuterstock)

Sąd Pracy w Kaliszu przyznał rację 103 nauczycielom z Krotoszyna, którzy w pozwie zbiorowym domagali się od dyrektorów szkół wypłacania wynagrodzeń za tzw. godziny ponadwymiarowe, które faktycznie nie były wypracowane – powiedziała w środę zastępca naczelnika Wydziału Oświaty i Spraw Społecznych w Krotoszynie Małgorzata Mielcarek. Wyrok jest nieprawomocny.




Małgorzata Mielcarek z krotoszyńskiego wydziału oświaty poinformowała, że burmistrz Krotoszyna czeka na uzasadnienie wyroku "i wówczas podejmie decyzję, czy złoży apelację w sprawie".

W przypadku uwzględnienia wyroku, samorząd będzie musiał wypłacić nauczycielom łącznie blisko 280 tys. zł zaległych należności w wynagrodzeniach od 2016 r. Choć problem dotyczy okresu od 2009 r., to wcześniejsze roszczenia nauczycieli przedawniły się.

Sprawa dotyczy 103 nauczycieli ze Szkół Podstawowych nr 1, 5, 7 i 8 w wielkopolskim Krotoszynie. Chodzi o niewypłacone wynagrodzenia za nieprzepracowane w rzeczywistości tzw. godziny ponadwymiarowe. Nauczyciele skierowali w tej sprawie przeciwko dyrektorom pozew zbiorowy. Sąd Pracy w Kaliszu ogłosił wyrok 11 czerwca.

- Od 2009 r., zgodnie z decyzją wojewody wielkopolskiego, rozliczaliśmy pracę nauczycieli w systemie tygodniowym. Jeżeli nauczyciel miał w tygodniu zaplanowane 24 godziny do wypracowania, co oznacza, że przy osiemastogodzinnym pensum miał 6 ponadwymiarowych godzin, a w tygodniu wypadło np. rozpoczęcie roku szkolnego lub inne święto i w dniu, w którym powinien być w szkole 7 godzin był tylko 2, to z tych 24 wypracował 19 i wtedy miał płacone za jedną godzinę ponadwymiarową - tłumaczy Małgorzata Mielcarek.

Wcześniejszy system rozliczeń samorządu krotoszyńskiego, według którego płacono nauczycielom niezależnie od przepracowanych ponadwymiarowych godzin, uchylił wojewoda wielkopolski dowodząc, że rada gminy przekroczyła swoje kompetencje.

- Stanęliśmy wówczas przed dylematem, jak płacić i zastosowaliśmy się do regulacji Kodeksu Pracy, który mówi o wypłacie wynagrodzenia za godziny faktycznie przepracowane - powiedziała z-ca naczelnika wydziału oświaty.

Zdaniem z-cy naczelnika wyrok sądu jest wykładnią, ale "byłoby dobrze, gdyby w rozporządzeniu ministra edukacji ukazały się jednolite zasady, mówiące o tym jak tę kwestię traktować" - powiedziała Mielcarek.

W 2017 r. samorząd Krotoszyna wystąpił do ministra edukacji o zajęcie stanowiska w tej sprawie. Z odpowiedzi wynikało, że regulacje w tym zakresie podejmuje rada gminy w postaci regulaminu prawa miejscowego.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.