PARTNER PORTALU

Solidarność oświatowa: Likwidacja godzin karcianych i płace nauczycieli to najbardziej palące problemy

  • AW    14 czerwca 2016 - 17:14
Solidarność oświatowa: Likwidacja godzin karcianych i płace nauczycieli to najbardziej palące problemy
(fot.Shutterstock)

• Nowy zapis w Karcie nauczyciela likwidujący od 1 września 2016 tzw. godziny karciane, nadal wzbudza sporo kontrowersji.
• Oświatowa "Solidarność" podkreśla, że w sytuacjach, gdy dyrekcje szkół, samorządy naruszać będą zasadę wykreślenia owych nieodpłatnych godzin, zamierza interweniować w MEN i kuratoriach.
• Resort edukacji zapowiada analizę systemu wynagrodzeń nauczycieli i sugeruje dyrektorom szkół, by jako zachęty używali dodatku motywacyjnego.




Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” zabrała głos w zainicjowanej przez MEN ogólnopolskiej debacie edukacyjnej, wskazującej kierunek oczekiwanych zmian w systemie oświaty. Najwięcej uwagi poświęcono problemom wynagrodzeń nauczycieli i likwidacji tzw. godzin karcianych.

Niezmieniane płace powodem frustracji i protestów

strefa premium

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU SAMORZĄDOWEGO

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!



Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę





×
KOMENTARZE (19)

  • poinformowana, 2016-07-05 09:35:33

    Dodatek wiejski to żart. W "szkołach " miejskich 70% dzieci dowożone są ze wsi, a nauczyciele dodatku nie mają i subwencja na te dzieci jest mniejsza, bo do miejskiej szkoły chodzą. Te wiejskie to luksusowo wyposażone i nowoczesne, a te miejskie to lata 70. Wynagrodzenie winno być za wied...zę, osiągnięcia uczniów i wykształcenie, a nie za miejsce pracy.  rozwiń
  • Kasia, 2016-06-30 18:20:59

    Do też były nauczyciel: Widać, że ma Pani w pamięci dawną szkołę! Ja w szkole jestem od 7 do14 minimum, często dłużej, plus wiele godzin spędzanych na sprawdzaniu, przygotowywaniu się do lekci, ale także promocji szkoły, prowadzeniu strony internetowej, telewizji szkolnej.Dzisiaj walczymy o ucznia..., musi być wszystko na najwyższym poziomie i nie mam tu na myśli corocznych wyników na egzaminach zewnętrznych (za które jesteśmy rozliczani), musimy istnieć w mediach, a więc trzeba miec, co pokazać, czym się pochwalić. Akcja goni akcję, nauczanie to mały procent naszej pracy, a tylko za przepracowane godziny jesteśmy wynagradzani. Poza tym w każdym zawodzie jest 26 dni urlopu, prosze odjąć soboty i niedziele od nauczycielskich wakacji oraz to, że do 15 lipca siedzimy w komisjach rekrutacyjnych, a od 15 sierpnia mamy być do dyspozycji dyrektora (poprawki, tworzenie planu, rady, itp.). Dla ścisłości- jestem mamą dwójki dzieci, dla których prawie nigdy nie mam czasu, bo jak jestem już w domu, to i tak siedzę w papierach lub nad czymś pracuję - oczywiście dla szkoły- pro publico bono!  rozwiń
  • Kaja, 2016-06-27 20:50:02

    Co z dodatkiem wiejskim? Może teraz dodatek w szkołach powyżej 600 dzieci : za hałas, przepełnione klasy, na pewno tam jest trudniej pracować.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!