WZZ „Solidarność-Oświata” żąda 500+ dla nauczycieli

Przedstawicieli Wolnego Związku Zawodowego „Solidarność-Oświata” przesłali dziś na ręce ministra Dariusza Piontkowskiego oficjalne stanowisko w sprawie projektu rozporządzenia określającego minimalne stawki wynagrodzenia nauczycieli, stwierdzając, że jest ono nie do przyjęcia. Proponują, by podwyżka minimalnego wynagrodzenia wyniosła 500 zł i objęła wszystkie stopnie awansu zawodowego na wszystkich poziomach wykształcenia, a nie tylko 19 tys. osób, których zarobki z dniem 1 stycznia 2020 spadłyby poniżej ustawowego minimum 2600 zł brutto. Przy tej okazji WZZ wskazał na kilka innych spraw, których uregulowania domagał się w przedmiotowym rozporządzeniu.    

• WZZ nie akceptuje projektu rozporządzenia zmieniającego stawki minimalnego wynagrodzenia nauczycieli i domaga się ich podniesienia dla wszystkich nauczycieli o 500 zł.
• Związkowcy chcą m.in., by rozporządzenie określało kwotę minimalnego dodatku za wychowawstwo dla nauczycieli w przedszkolach oraz objęło również wychowawców w świetlicach i bursach.
• Związkowcy liczą, że minister edukacji narodowej podejmie dyskusję z przedstawicielami środowiska nauczycielskiego, która zaowocuje koniecznymi zmianami w sposobie wynagradzania nauczycieli i funkcjonowania oświaty.      

- Jest rzeczą haniebną, że Państwo Polskie w taki sposób traktuje polskich nauczycieli. Stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli są niższe lub niewiele wyższe niż minimalna płaca osób, które nie muszą legitymować się żadnym wykształceniem, kompetencjami, kwalifikacjami i umiejętnościami! – czytamy m.in. w stanowisku WZZ "Solidarność-Oświata" przesłanym do ministra Dariusza Piontkowskiego.

Podwyżka dla każdego

W piśmie podpisanym przez Barbarę Belicką, wiceprzewodniczącą WZZ, przedstawiciele związku podkreślili, że całkowicie podtrzymują swoją opinię w sprawie projektu rozporządzenia dotyczącego minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, które mają obowiązywać od 1 stycznia 2020 roku, zaprezentowaną podczas wczorajszego (4.12 br.) spotkania w MEN.  

Rewolucji w płacach nauczycielskich w 2020 roku nie będzie  

W przesłanym do ministra Piontkowskiego piśmie WZZ „Solidarność- Oświata” negatywnie ocenił zaproponowane przez ministra stawki, domagając się ich podwyższenia o 500 zł dla wszystkich grup nauczycieli. Ponadto podtrzymał żądanie określenia w par. 5 pkt 2 lit. d minimalnej wysokości stawki dodatku funkcyjnego w wysokości nie niższej niż 300 zł dla nauczycieli wychowawców oddziałów przedszkolnych oraz objęcie nim wychowawców w świetlicy, internacie i bursie.

Wskazał, że oczekuje wpisania do par. 5 pkt 2 projektowanego rozporządzenia nowych funkcji lidera doskonalenia wewnątrzszkolnego oraz administratora szkolnej sieci informatycznej oraz objęcie ich dodatkiem funkcyjnym; ustalenia zasad wynagradzania kierownika wycieczki oraz opiekunów wycieczek; wykreślenia z par. 8 pkt 8 rozporządzenia „dyskryminacyjnego przepisu” uzależniającego prawo do dodatku za trudne warunki pracy od zatrudnienia w określonym typie szkoły, a nie z faktu prowadzenia zajęć z dziećmi z orzeczeniami o SPE; a także wpisania do par. 2 rozporządzenia zasady, że do obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa uwzględnia się dodatek za wysługę lat.  

Nowa siatka płac nauczycieli. Pierwsze reakcje negatywne

WZZ wskazał też na konieczność podjęcia przez ministra edukacji narodowej pilnych rozmów z reprezentantami związków zawodowych zrzeszających nauczycieli, w celu zawarcia porozumienia dotyczącego znacznego wzrostu wynagrodzeń w ciągu najbliższych dwóch lat, uwolnienia dodatku za wysługę lat, kończącego się obecnie na poziomie 20 proc. oraz ustalenia zasady, że za prace w niedziele i święta przysługuje 100-proc. dodatek za każdą godzinę pracy.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Multimedia

• Pismo WZZ Solidarność-Oświata do ministra Dariusza Piontkowskiego.pdf