Partnerzy portalu

Prezydent na urlop! Może (i czasem musi) zdecydować o tym jego sekretarz

To osoba wyznaczona przez prezydenta miasta, burmistrza lub wójta, lub jego sekretarz ma prawo i obowiązek wysłać go na urlop wypoczynkowy - wynika z analizy prawnej Departamentu Prawnego Państwowej Inspekcji Pracy. Prawnicy PIP dodają, że zaniedbanie tego obowiązku jest wykroczeniem.

Departament Prawny Państwowej Inspekcji Pracy podkreśla w analizie, że z orzecznictwa Sądu Najwyższego wynika, iż pracodawca może wysłać pracownika  na zaległy urlop. Również w przypadku, gdy ten nie wyraża na to zgody i na urlop iść nie chce.

Orzecznictwo SN oparło się na tej części zakresu prawa pracy, która związana jest udzieleniem urlopu pracownikowi. Z art. 152 wynika, iż pracownik w okresie zatrudnienia ma prawo do urlopu wypoczynkowego.

strefa premium

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU SAMORZĄDOWEGO

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE0

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!