PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

KOMENTOWANY TEKST

Nauczyciele nie dostaną wynagrodzenia za okres strajku. Szansą dodatki motywacyjne i dodatkowe zajęcia


  • lp., 2019-05-02 09:33:05

    Mój komentarz jest skierowany do ufp
  • lp., 2019-05-02 09:24:42

    Skończ już zanudzać tym tekstem i straszyć. Robisz to ciągle tylko pod innym nickiem na różnych stronach. internetowych. Budzi to podejrzenie, że możesz to robić nie całkiem bezinteresownie. Każdy kto dysponuje środkami publicznymi ponosi odpowiedzialność za swoje czyny. Jak zrobi coś niezgodnie z prawem to musi liczyć się z konsekwencjami i tyle. A tobie chodzi wyłącznie o szczucie i nic więcej. Przy okazji - prezydenci dużych miast postępowali bardzo nieodpowiedzialnie składając swoje obietnice na początku strajku.
  • Sowa, 2019-05-02 02:52:03

    Dodatki motywacyjne też nauczycielom się nie należą, ponieważ wg ustawy mogą być przyznawane tylko za szczególne osiągnięcia uczniów - obiecywane nauczycielom przez niekompetentnych urzędników w celu podjudzania do strajku nie będą przyznawane, bo władze samorządowe odpowiadałyby za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zgodnie z ustawą z dnia 17 grudnia 2004 r.
  • bezsens, 2019-05-01 12:30:44

    A niby dla kogo te dodatkowe zajęcia, jak matury już ruszyły i zaraz koniec roku? Znów będą siedzieć i nic nie robić czekając na zapłatę?
  • ufp, 2019-04-30 17:55:02

    Przecież tu chodzi o wydatkowanie publicznych, nie prywatnych pieniędzy, a zgodnie z art. 44 ust. 3 ustawy o finansach publicznych wydatki publiczne powinny być dokonywane: 1) w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasad: a) uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów,b) optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów; 2) w sposób umożliwiający terminową realizację zadań; 3) w wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań. Ponadto art. 7 Konstytucji mówi, że organy władzy mogą działać wyłącznie na podstawie i w granicach prawa, a materia wypłaty wynagrodzeń za strajk uregulowana została w przepisie art. 23 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Zatem za strajk wynagrodzenie się nie należy i niecelowe i niegospodarne jest płacenie strajkującym za nieświadczenie pracy.


Wyszukiwarki

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.