PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

KOMENTOWANY TEKST

Co grozi za spóźnienia do pracy? Kary, a nawet zwolnienie


  • Adrian, 2015-11-12 16:58:31

    A czy nie mamy w Polsce ruchomego czasu pracy? Skoro pracodawca może zmieniać godziny jak chce to i pracownikowi powinno być wolno manewrować swoim czasem pracy...
  • wolność tomku, 2015-08-17 19:00:28

    Do pachołekmoskwy: załóż swoją firmę i będzie ci też wszystko wolno nawet zatrudniać poznańskich I mieć inne zachcianki
  • pachołekmoskwy, 2015-04-20 13:34:48

    Pracodawca, może wszystko, bo w "wolnej" Polsce, wróciliśmy do epoki niewolnictwa i braku poszanowania godności człowieka. Pracownik zaś, ma siedzieć cicho i spokojnie znosić mobing i inne pożałowania godne, zachcianki pracodawcy. A gdzie się podziała SOLIDARNOŚĆ, która potrafiła zmienić ustrój a nie może teraz sobie poradzić z wyhodowanymi na własnej piersi, kapitalistycznymi pachołkami Brukseli ?


Wyszukiwarki

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.